第310章（3 / 7）
学习内容很简单，尽量学会熟练使用汉唐集团的各种生活用具，最起码会用电池打火器来引燃煤气吧，听到高压锅的叫声别把人吓跑了吧……但是成立的目的不简单。
这香山小区快完工了，很多人不是要女仆嘛，这个可以有，但是要以家政服务公司的面目出现，她们定期提供各种家政服务，也可以提供紧急情况下的需求……节约人力，用于其它部门，这一点很符合汉唐集团的理念嘛。
幻想着马上就有私人女仆的技术员们失望了，但是又哑口无言，是啊，女生们说节省人力，这没有错。还是再等等吧，穿着蕾丝边和黑丝袜的女仆一定会有，咱自己配备。
这第二个正式建立的专业是文员专业，这个要定向培养，由各个部门事先提出要求。
这第三个正式建立的是护工专业，这个由乔美银医生兼职授课。这个专业学员最多，也最受汉唐集团所有人员的称赞。
他们在那面的世界都有过住院或护理病人的经历，无人不对那面世界的医院痛骂，到你那里住院，我们还得自己来请护工，要不就让自己家亲人来充当，多么霸道的制度，这就像住宾馆还要自己收拾卫生一样，所以护工必须有！
马军院长完全了解真实的情况，这个还真不是霸道，而是因为经济原因。
各家医院由于生存或经济利益的需要，以及多年来受“服务不值钱”观念影响，重医疗、轻护理，这几乎是普遍的做法。
各医院把竞争目标都紧紧盯在了能给医院带来效益的医生和设备上，凡是国际上有的先进设备、技术，医院就不惜重金引进。
与此形成鲜明对比的是，管理与服务上却相对落后。
加上各科室的医生虽然多，但彼此之间的沟通却不多，每天医嘱频繁更改，造成护士大量的重复劳动；加之在现行的医院经济管理成本核算体制下，护士分散在科室间，条块分割、流动性差，忙闲不均衡，使本来就不充裕的护理力量变得更加紧张。
如果设立专业护工，这无疑是增加了医院的管理和人事成本……
但是马军院长想了想又没说话，因为他怕这帮子人追问下去，他不好解释了。
那么我们交的高额的医疗费用去哪里了？如果这样问，你让马军院长如何说。
第四个专业是秘书专业。杨友行秘书曾经好心地主动报名来上课，但是却被无情的拒绝了，女生们说，秘书那点事，谁都会。
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这香山小区快完工了，很多人不是要女仆嘛，这个可以有，但是要以家政服务公司的面目出现，她们定期提供各种家政服务，也可以提供紧急情况下的需求……节约人力，用于其它部门，这一点很符合汉唐集团的理念嘛。
幻想着马上就有私人女仆的技术员们失望了，但是又哑口无言，是啊，女生们说节省人力，这没有错。还是再等等吧，穿着蕾丝边和黑丝袜的女仆一定会有，咱自己配备。
这第二个正式建立的专业是文员专业，这个要定向培养，由各个部门事先提出要求。
这第三个正式建立的是护工专业，这个由乔美银医生兼职授课。这个专业学员最多，也最受汉唐集团所有人员的称赞。
他们在那面的世界都有过住院或护理病人的经历，无人不对那面世界的医院痛骂，到你那里住院，我们还得自己来请护工，要不就让自己家亲人来充当，多么霸道的制度，这就像住宾馆还要自己收拾卫生一样，所以护工必须有！
马军院长完全了解真实的情况，这个还真不是霸道，而是因为经济原因。
各家医院由于生存或经济利益的需要，以及多年来受“服务不值钱”观念影响，重医疗、轻护理，这几乎是普遍的做法。
各医院把竞争目标都紧紧盯在了能给医院带来效益的医生和设备上，凡是国际上有的先进设备、技术，医院就不惜重金引进。
与此形成鲜明对比的是，管理与服务上却相对落后。
加上各科室的医生虽然多，但彼此之间的沟通却不多，每天医嘱频繁更改，造成护士大量的重复劳动；加之在现行的医院经济管理成本核算体制下，护士分散在科室间，条块分割、流动性差，忙闲不均衡，使本来就不充裕的护理力量变得更加紧张。
如果设立专业护工，这无疑是增加了医院的管理和人事成本……
但是马军院长想了想又没说话，因为他怕这帮子人追问下去，他不好解释了。
那么我们交的高额的医疗费用去哪里了？如果这样问，你让马军院长如何说。
第四个专业是秘书专业。杨友行秘书曾经好心地主动报名来上课，但是却被无情的拒绝了，女生们说，秘书那点事，谁都会。
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