第469章(2 / 7)

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  这二是明大陆的老百姓真是好啊,只要能保证有一口吃的,不把他最后一枚铜子抢走,不杀他性命,你就随便整,他们还能帮你说话,所以一切管理都可以是试,当然这事先要报审总部的。

  不过总部一般都能批准下来,还能帮助出些主意。

  他们虽然没有一个人有什么高深的管理学、行政学,伍大鹏董事长算是最出色的一个了,但是他真诚地表示,他的管理学其实就是学会做人的学问,管理地方工作没太大帮助。

  那么大家就试一试呗,你想啊,连数学都达不到学三年级水平的人,都能当个地方大员,管理得还能挺好,那么咱们哪个还不比他们强?

  在台湾的这几年,汉唐集团的人越发感觉,管理地方没有啥难度啊,台湾也好近百万人了,没听过有饿死过人的,也没有发生大规模暴乱。

  至于遭受不少次的台风,还发生过一定范围疟疾流传的现象,这些都能一一对付,不值得提了。

  而且他们还敢拍着胸脯在台湾,人人有工作,人人有鞋子穿,人人都有衣服穿——深山里的土著女人除外,她们是不穿上衣,这个还需引导,哄着她们把上衣穿上后再出来逛街。

  那么问题来了,到底是哪种管理方法好呢?

  到了现在也没有一个定论,除了否定了江铁生组长的试。

  你可以伟大,你可以奉献,你可以当道德模范了,但是那帮子老百姓是真不跟着学啊,怎么教育都不成,除非用火铳和皮鞭——如果这两样都用上了,得了吧,还不如奴隶制呢。

  董事会开了一个会,大家决定,我们不可以辜负了这个时代,丛林法则是多好的理念啊,大陆上是多好的老百姓啊,因此,可以因地制宜探索多种管理方法,不用搞一刀切的方法。

  当然谁要是有了更适用的办法,更有效的办法,大家交流嘛。

  话说到这里大家再听不明白,就是傻瓜了。

  只要管理面上的基本盘不崩,你随便弄!

  在酒吧里,穆木技术员有些担心了,说:“啊呀,这会不会出现分裂啊?”
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