第344章（4 / 7）
初九早上，万建业和郭丽萍到，他们还带来了孟玉杰和高秋峰，虽然提前从付东那里已经得到点信息，但柳侠看到孟玉杰和高秋峰的时候，还是非常非常高兴。
孟玉杰是技术四科的，三十二岁，比柳侠早进第三大队四年，因为学历问题，前年才通过工程师考评。
孟玉杰在单位属于平时几乎没有存在感、但组队的时候大家都愿意把他带上的那种人，因为他能力虽然一般，但为人本分踏实，没有创新性建设性，但只要是领队交给他的工作，他都会一板一眼认认真真地完成。
栖浪水库项目前期勘察阶段，岳德胜因病退出，由柳侠临时负责，马千里带给柳侠的补充人员中，就有孟玉杰，那次合作，柳侠对他印象非常好。
高秋峰是郑朝阳的手下，为人豪爽义气，干活一把好手，就是脾气比较暴躁，三句话就能跟人动手。
不过他娶了个贤惠又有主见的好媳妇，就是现在的办公室（一）主任苏春红，平时有苏春红在旁边劝服着，高秋峰在单位混得还算不错，原来柳侠每次揽私活儿，郑朝阳找的人里都有他。
他这次办停薪留职，是因为在年前，他因为奖金的事和一群后勤科室的人吵了起来，最后和对方阵营里最激动最高调的丁红亮动了手，他一脚把丁红亮给踹到了雪堆里，丁红亮的妻子抱着两个月的女儿坐在焦福通办公室不走，一定要单位给他做主。
焦福通不想招惹脾气有点二的高秋峰，就把苏春红叫上去谈话，让她看着办。
苏春红看着办的结果，就是找到付东，让付东跟柳侠问一下柳侠，能不能让高秋峰跟着他干。
柳侠一口就答应了。
就这样，高秋峰和孟玉杰、万建业一起，申请了五年期限的停薪留职。
虽然经常和马千里、付东电话联系，柳侠知道第三大队现在因为奖金和福利问题内部矛盾有点大，但他真没想到已经到了有人因此会停薪留职的地步。
从焦福通入主第三大队到春节放假前，单位已经进了五十多个人，这其中只有六个是转业军人分配，其他的都是通过各种途径调入的。
这些调入的人员中，包括来自一大队和二大队的四个施工队人员，只有十个原来从事的是和地址勘探测绘有关的工作。
这些新调入的人员，除了技术人员，其他的全部都进了后勤科室。
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孟玉杰是技术四科的，三十二岁，比柳侠早进第三大队四年，因为学历问题，前年才通过工程师考评。
孟玉杰在单位属于平时几乎没有存在感、但组队的时候大家都愿意把他带上的那种人，因为他能力虽然一般，但为人本分踏实，没有创新性建设性，但只要是领队交给他的工作，他都会一板一眼认认真真地完成。
栖浪水库项目前期勘察阶段，岳德胜因病退出，由柳侠临时负责，马千里带给柳侠的补充人员中，就有孟玉杰，那次合作，柳侠对他印象非常好。
高秋峰是郑朝阳的手下，为人豪爽义气，干活一把好手，就是脾气比较暴躁，三句话就能跟人动手。
不过他娶了个贤惠又有主见的好媳妇，就是现在的办公室（一）主任苏春红，平时有苏春红在旁边劝服着，高秋峰在单位混得还算不错，原来柳侠每次揽私活儿，郑朝阳找的人里都有他。
他这次办停薪留职，是因为在年前，他因为奖金的事和一群后勤科室的人吵了起来，最后和对方阵营里最激动最高调的丁红亮动了手，他一脚把丁红亮给踹到了雪堆里，丁红亮的妻子抱着两个月的女儿坐在焦福通办公室不走，一定要单位给他做主。
焦福通不想招惹脾气有点二的高秋峰，就把苏春红叫上去谈话，让她看着办。
苏春红看着办的结果，就是找到付东，让付东跟柳侠问一下柳侠，能不能让高秋峰跟着他干。
柳侠一口就答应了。
就这样，高秋峰和孟玉杰、万建业一起，申请了五年期限的停薪留职。
虽然经常和马千里、付东电话联系，柳侠知道第三大队现在因为奖金和福利问题内部矛盾有点大，但他真没想到已经到了有人因此会停薪留职的地步。
从焦福通入主第三大队到春节放假前，单位已经进了五十多个人，这其中只有六个是转业军人分配，其他的都是通过各种途径调入的。
这些调入的人员中，包括来自一大队和二大队的四个施工队人员，只有十个原来从事的是和地址勘探测绘有关的工作。
这些新调入的人员，除了技术人员，其他的全部都进了后勤科室。
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