第111章(2 / 4)

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  小苏恒正急需把他的购物平台,引进国人的消费习惯中,但一直打广告,只会让人产生感觉疲劳,不会使人相信,网络购物比实体购物来得方便简单。

  他要提升企业形象,就像国外的科技公司那样。

  购物平台必须给人们一种,结合新鲜、潮流与人性化的多重观感,而这点就跟陆致远提出的建议,不谋而合。

  藉由优渥的员工待遇,以及给予他们特殊的福利,便可以使外界对整间公司,甚至整个产业,心生好感。

  小苏恒想了一会儿,才说:“我公司里的员工绝大部分是男性,如果只举办公司内的联谊,那很可能有许多男员工得被晾在一边,这样就太糟糕了,没道理叫他们牺牲一天的时间,只能在旁边坐冷板凳。”

  夏澄听到这,忽然想起刚上大学时,与计算机联谊的事。

  小苏恒这应该叫做“心有戚戚焉”?

  还是“己所不欲,勿施于人”?

  她的语文科没学好,完全派不上用场,但不管是哪个,都足以使她扬起嘴角。

  陆致远没好气地问:“夏澄,我们男人在谈正经事,你一个人偷偷摸摸地笑些什么呢?”

  夏澄收起笑容,一本正经地说:“男女比例真的要刚好才行,否则我真担心,连老板自个儿也在坐冷板凳,媒体报导出去,反倒给人一种公司文化很保守的错觉。”

  陆致远说:“不嫌弃的话,我公司内的员工大部分都是年轻的女孩子,她们整天待办公室里,很少有机会认识异性,不如我们两家公司合办联谊,有句话说,肥水不落外人田,要做媒体宣传,我们广告公司,更不能落人后。”

  小苏恒微笑,“话都让你们两个说完了,我不知道还能说些什么,不过我一定会支持这项活动,细节就让我们宣传部的员工去烦恼。”

  夏澄冷嗤一声,“当甩手掌柜谁不会?到时你可得以身作则啊。”

  小苏恒说:“好好好,我听你的话,你别给我脸色看,我最怕看到你生气的样子。”
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