第95章(2 / 7)

投票推荐 加入书签 留言反馈

  很快,林荫萌的厂里,因为结婚和怀孕辞职的人便几乎没有了。

  而且,为了解决产假后的女工没人带孩子的问题,林荫萌还办了一家托儿所。

  这托儿所可是个新鲜东西,以前村里的孩子都是年轻妈妈亲自带,或者老人帮着看,这个托儿所到底怎么样,大家都持质疑态度。

  为了让大家放心,林荫萌特意找了几个女工的亲戚当保姆,而且只让工人象征性的交点托儿费,这样一来,大家都非常能接受了。

  甚至后来,别的工厂的女工也把自己的孩子送到这里来照顾,只是却没有本厂职工的优惠待遇,需要交一定的托儿费了,这让本厂职工的优越感更强,归属感更高,心里都念林荫萌得好。

  而村里那些本来还指望着儿媳妇儿生了孩子就能安心在家伺候一大家子的公婆,一看这托儿所办的红火,心里更是凉了。

  从此,村里的风气是真的变了,婆媳关系不再想之前那样天上地下的悬殊,儿媳妇儿们也有了自己的话语权,也能过上自己的舒心小日子了。

  林荫萌的种种举措成功的改变了当地的陈风陋习,让周边的工厂都受益,在老板中间,她的威望也越来越高。

  而厂里的工人群体稳定了,这就解决了大问题,工厂自然越办越好了。

  林荫萌这边一切顺利,顾朝晖那边最近却遇到了一个有些意外的情况。

  第75章 征兆

  顾朝晖帮着媳妇儿操办开厂, 到工厂运行起来,并取得不错的成绩,这前前后后也就是半年多的时间。

  林荫萌的工厂办得红红火火,变得也就忙了起来, 顾朝晖便多分出精力照顾家里的老老小小。

  后来他看媳妇儿确实太忙, 也着实是心疼, 就跟林荫萌商量, 让她提拔两个得力的助手,帮着做管理工作。

  林荫萌听从了他的意见,开始培养有潜力的管理人才。
↑返回顶部↑

章节目录