第264章(2 / 3)

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  顾朝晖便跟她详细说了说。

  这一细说,岳老太太才发现,顾朝晖真不是个一般人物,竟然会数控技术,而且还开培训班培养了不少技术工人。

  涉及到老本行,她很是兴奋,赶紧给顾朝晖出谋划策道,“小顾,你现在只是培训自己厂里的职工,就像你说的,还得担心他们跳槽,人才流失,那你有没有想过,把别的厂里的职工主动招到自己这边来参加培训?你不仅能收取培训费,而且变被动为主动,省的自己的人流走啊。”

  闻言,顾朝晖双眼发亮,他点着头笑道,“岳姨,咱俩真是想到一块去了,我之前就想实施这个计划,不过最近家里有事儿,我没那么大精力,这事儿就暂时放下了。”

  “小顾,你是个聪明的,要是有心,我还可以告诉你一个更有发展的路子,只是不知道你是不是感兴趣,因为这得分散一部分你办厂的精力,财力。”

  岳老太太终于找到了一个能帮顾朝晖的点,自己也是高兴不已,说起来眉飞色舞。

  第82章 办学

  岳老太太给顾朝晖出的主意非常有前景。

  她说, “小顾,现在国家鼓励民间办学,尤其是职业技术类的学校,现在有很多扶持政策, 如果你对办学校, 搞成人技术教育培训感兴趣, 我可以利用老关系, 帮你争取点政策回来。”

  顾朝晖听了,简直如醍醐灌顶,对啊, 其实他现在已经切实感觉到了技术培训和技术教育的重要性, 作为工厂的老板,他有这个迫切的需求。

  只有工人的技术水平都提升上去了,才能适应日新月异的设备更新换代, 否则的话,他只是不断购进新设备, 却没有足够多合格的技术工人, 那么工厂想发展壮大, 也是不可能的。

  眼前,他是可以自己出任培训老师, 培训自己厂里的工人。

  但他作为企业的经营者, 怎么可能有那么大的精力亲自教学,以后企业规模越来越大,这种教学工作反而会拖了他的后腿。

  所以, 现在顾朝晖也很发愁,怎么才能既保证工人们能稳步提升技术,又能不断扩充技术工人的队伍,而且还能把自己从一线教学工作中解脱出来的同时,保证教学效果。

  之前他想过很多,可都只能解决某一方面的问题,想一次性的把这些事情都解决,他还没想到什么好办法。
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