第106章(1 / 7)

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  在战斗目标清晰的情况下,军功会更加促进目标的实施和完成,并且全程都配备了事后的考评表。

  不仅如此,虞璁还引入了一个非常现代化的概念——指标制。

  无论是教师等级评定、奖学金的申领,还是现代军队,都离不开指标制。

  朝廷按照实际军队人数,按比例给奖励指标。

  指标再根据各部队情况,逐级下发。

  从最底层开始,由群体画押统一指标的分配与军功评定。

  提升集体军功奖励的同时,还予以浓重的个人奖励。

  如果某个分队有突出的事迹需要表彰,也可以申报额外奖励,但要建立相应档案,写入文件之中。

  虞璁跟这帮中老年人捯饬了接近七十二个小时,总算是把每一条每一例都修订的清晰明确。

  他大幅度的提升集体荣誉奖励,但是无形之中,把那些浑水摸鱼的可能,统统都摘了个清楚。

  想要跟我斗?呵。

  唐顺之虽然不算高级将领之列,但是由于虞璁提前就叮嘱过一嘴,这次也参加了会议。

  黄公公捧了新修订的文件,准备去国子监印刷通发之时,他终于起身上前,把黄锦给拦住了。

  虞璁这会儿见将军们都外出休息,自个儿趴在桌子上,犹如被榨干的可怜人。

  “唐镇府,老奴急着去国子监呢……”黄锦为难道。
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