第111章(2 / 4)

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  说起来,厂领导自个儿还在纳闷呢,正值福利分房的消息传开没多久,厂子里所有的职工都一门心思的扑在分房这事儿上,一天到晚全是分房分房分房。可房子一共就那么多,能分给多少人家?眼瞅着自家门槛都快被求分房的职工踩平了,忽的就来了个想送儿子提前上学的许学军……

  厂领导大笔一挥,同意!

  不光同意了,厂领导回家后还跟家里人叹息,要是职工们人人都跟许学军那样知足,那他可就省心太多了。

  让自家孩子提前一年半年的上小学,跟求着分房那就不是一个等级的。子弟小学办来就是为了方便职工子弟,当然同意啊!

  这边才说着,那边又出了事儿。

  分房这事儿牵扯太大了,尤其这回摆明了是最后一次建造福利房,整个厂子至少九成以上的人参与了进来。

  拼资历的,寻门路托关系的,卖惨博同情的……

  一波又一波,简直天天都在上演一出出大戏。

  试想想,人的精力就这些,这一天两天的闹腾,哪个还能好好上班?

  尽管订单减少了,可减少不代表就完全没有了,眼看着心思都放在了分房一事上,等于说出意外是注定的,就看出在谁身上。

  就在八月中旬的一天,一线车间里突发意外,有工人在操作机床时,因为分心导致工伤,据说是整条胳膊被卷了进去,哪怕有人及时按了开关键,又立刻将人送往县医院,命是保住了,卷进去胳膊却已经不可能重新按上去了。

  这次的事情直接闹翻了天,连县里唯一的日报上都刊登了这起意外,并表示会持续关注后续情况。

  什么后续情况?当然是厂子里的应对了。

  对于机械厂来说,各种意外是难以避免的,这几年还好,毕竟各种规章制度已经逐步完善了。事实上,在建厂之初,光是女工头发卷进车床扯掉头皮的事情,就发生过好几起。最后,厂子里规定女工一定要剪短发,再后来干脆就不招收女工了,哪怕有女工,也多半是安排在宣传部、人事部、食堂等后勤这块的。

  许学军他爸当年也是发生了机械意外,不过并非因为自身原因,而是机器发生了故障,属于毫无争议的工伤事故。
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