第51章(4 / 7)

投票推荐 加入书签 留言反馈

  不过在场也有“经验丰富”的人,听到郁父生气的说“首都那么重要的城市,总不能为了一个女人就放弃”,郁母开口了:“又不是要你们永远不去首都,先缓两年成不成?”

  郁母慢条斯理的分析道:“我看那个齐向晴,也不是真的多喜欢白文,只不过她现在年纪不小了,身边又没有更合适的,这才想起白文来。可她现在又拖不起,只要白文不回应,她能坚持多长时间?”

  “最多再纠缠一两年吧。”郁二姐淡淡的道。

  郁静文拍着大腿:“我看她现在就是骑驴找马,首都肯定还有目标呢!”

  郁白文最近大概是真的困扰了,听着家里人一口一句嘲讽,也没有再为前女友说话,而是羞愧的低下了头。

  郁母她们把话挑明了,许昕华才好接话,笑道:“这样就好办了,暂时不去首都,咱们可以去沪城,沪城是国际化都市,紧跟世界潮流,咱们又是做品牌服装的,若是能在沪城站稳脚跟,肯定能事半功倍。”

  沪城本来就在公司的计划中,只是比首都晚了一步,毕竟在老一辈心里,首都才是最神圣的地方,不过对年轻人来说,沪城反而更具有吸引力。

  于是刚过了个年回来的小伙伴们,得知了今年要去的是沪城而不是首都,第一反应都是——幸好没在客户面前把话说太死。

  同样感到庆幸的还有许昕华和郁白文,只是调整计划,而不需要推翻某些部署重新安排,便省了很多事。

  无论是去沪城还是首都,都是人生地不熟的地方,首先要做的事实地考察。这次不再是许昕华和郁白文两个人了,去大都市,人手一定要充足,开年正式上班的第一件事,就是开会讨论“考察团”的人选。

  不过在选人之前,要把各个部门的老大确认下来,许昕华和郁白文,一个副总,一个老总,但在他们底下,职位最高的居然是孙会计这个财务主管,业务部和销售部的老大都是“组长”,听起来就很不正规。

  成立公司是好事,只是年前事情太多,没时间给大家升职加薪,只能统一留到年后安排。管理层僧多粥少,不是人人都能升职,不过加薪却是一起加的,因此这个会议气氛很热烈。

  与会人员也很多,公司上班的日期比较早,门店还没开张,因此在外地的销售人员和业务员,负责各地仓库、货运的司机,以及各门店的店长,都提前一步来公司报道了——他们都属于公司内部员工。

  几十坪的会议室坐不下这么多人,也没那么多椅子,许昕华干脆让人把椅子都撤出去,所有人围着会议桌站着开会。

  新公司的第一次全体会议,意义非凡,许昕华和郁白文都没有特殊待遇,他们俩一起站在主位,许昕华自动担任了主持人的任务,“让我们用热烈的掌声,欢迎总经理——郁白文,为大家讲话。”
↑返回顶部↑

章节目录