第187章(5 / 7)

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  叶君书坐下没多久,他的直系下属就前来报告了。

  叶君书的直系下属同样亦有员外郎一人,主事二人,这就是他的领导班底了。

  方才互相见面介绍时,叶君书就特别关注了他的直系,员外郎姓吕,是个四十岁出头的中年人,两位主事分别姓王和苗,相对年轻,三十出头的样子。

  据闻上一任度支郎中调走时,这位吕员外郎是最有机会升职顶替上来的,没想到被他突降占了位置,因此对方虽没明显表现出来,但对他这个毛头小子,却是不甚服气的。

  两位主事倒是态度恭敬 。

  第170章 第一百七十章

  “大人, 这是近段时间的资料。”

  王吉埇和苗正文将近期他们的工作进度和将来的规划都和叶君书禀告一遍。

  厚厚的两沓资料放在叶君书的桌前,好让他过目。

  上任度支郎中调任前,工作是交接给了员外郎吕群英,现在要交接回来, 还有相关的印章之类的, 吕群英心里再怎么不服, 还是要老老实实还回去。

  四大分属管理的区域不一样,但总的来说,各分属的职权都是实打实的。

  因分工明确,如果上头不特意压权的话, 他手里的权利是挺大的。

  目前看来,暂时还没有这个迹象。

  不过职场并不简单。

  如果下属消极怠工, 对他下达的命令拖拖拉拉,效率低下,或是推三阻四,叶君书也是很难开展工作。
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