第213章(1 / 7)

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  几人一时都笑了起来,司徒烨说:“我说你就顺便拍了张照,没想那么多。”

  “对对。”余皓想到这点,也不得不承认,当时他确实只是举手之劳,而且发完照片回来,转省局报案等事全是林泽在做,自己起到的作用非常渺小。

  他看完了那封信,再看墙上的锦旗,有点愧疚地低下头,林泽笑了起来,扔给他一块糖,阿拉斯加还以为他哭了,摇着尾巴过来,蹭余皓的小腿。余皓摸摸它的头,仿佛有股力量充满了自己的身体,就像刚当上调查记者时,所有的精神一下全回来了。

  “好,干活!”余皓说,“希望责编快点儿上岗吧!”

  司徒烨搬了张椅子,过来坐下,在桌上放了把瓜子,说:“我看了你上传的照片,这人长得挺帅的。”

  余皓知道司徒烨说的是傅立群,答道:“他明天晚上就来北京了,报个德语班上学,准备考试,到时介绍你们认识。”

  余皓把稿子修改完,这次他的专题做的就是传销,然而不同于其他报纸、网媒有关传销的稿子,林泽希望他能把专题做深,于是余皓不把那老一套的耸人听闻的监禁、体罚等当作专题重点,而是将主题落在了为什么传销能把人坑进去的这一点上。

  缺乏自信,长期充当无业游民,无所事事,自我价值难以实现,容易被洗脑,对证明自我的渴望强烈……余皓采访了那天与傅立群一同逃出来的员工,也包括傅立群自己的阐述。从公司的分享式鼓励小组,到循序渐进的口号式洗脑……利用人性的各种弱点,将他们一步步地忽悠上贼船。

  “百分之八十以上身陷传销的员工,都有一个共同特点,即急需价值观的重建……”林泽看了眼稿子,说,“百分比怎么定的?”

  余皓道:“采访对象里的比例。”

  “没有说服力。”林泽说,“要的是从个例看整体。”

  “那……大多数员工?”余皓道,“虚词更不行了。”

  林泽说:“只留个例,剩下的,让读者自己去评价。我们只讲事实,不下结论。”

  “组织架构图、传销模式、激励资料,这流程真够清楚的。”金伟诚看了余皓的材料,垂涎三尺,“连传销公司的报表都能拿到。”

  余皓嘿嘿一笑,司徒烨道:“就是照片缺点火候。”
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