第96章(2 / 7)

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  显然比起耸动的标题,内容也十分精彩,这篇文章声称,他们的团队遭遇了东郭先生式的悲剧。在团队接纳了一个新人之后,把这个新人从什么都不懂,手把手教成了一个能独当一面的技术人才。

  没想到这个新人,居然转眼开始欺压学长,更是在项目决策中一意孤行。

  因为别人没有听取他的意见,以退出团队作为威胁,但是最后团队还是做出了正确决定。而这个新人也离开了团队。只是本以为故事到了这里结束了,但是他离开之后,团队的人才发现,这个新人研发的新项目,居然是剽窃团队队长的创意。

  只是新人怕队长知道这件事,期间一直对自己的项目严格保密。

  直到最近一系列的宣传,队长才知道这件事,俨然五雷轰顶。

  在这篇文章的描述下,这个新人简直是忘恩负义的典型,而他如今打着科研创新的名头博取关注,更是个跳梁小丑。

  本来众人还在想,这说的是谁。

  直到帖子里有个人匿名指出,这个清华版的东郭先生与蛇的故事,指的就是今天爆红的那位。

  大家这才明白,说的是季君行。

  不过一部分人是不相信的,毕竟季君行的能力有目共睹。

  谁知过了半个小时之后,有一个截图被贴了出来,是一封邮件,上面确实谈到了他在美国交流时,见识到了这边人工智能领先与国内,而且其中也提到了ai医疗影像的概念,而很快有人说,这个邮箱就是乔利安的邮箱。

  “卧槽,实锤了啊。”

  “我不信,我还是不信我的季大神会做这种事情。”

  这个帖子像是一个落进油锅里的水,先在清华的论坛上炸开,随后被转载到贴吧、微博以及知乎上。特别是微博,不少人早上还在花痴季君行,下午居然就传来他剽窃别人创意的事情。

  “有毒吧,我刚收下的男神,千万别是真的呀。”
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