第135章(4 / 7)

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  苏北耸耸肩,继续说:“坦白的说,我不喜欢老东西。你可以说我不懂得尊老爱幼,人老了总是很迟钝。曾经我也在柳氏集团工作过,刚才那位同事说得对,柳氏集团连续很多年入不敷出,就是因为老人太多,一个企业要发展连一点新鲜的血液都没有,不亏损才怪。所以柳董事长毅然决然的踢出了那些老顽固,虽然企业浓缩了,但人员都是精品,不然柳董事长的气色也不会这么好。”

  柳寒烟的钢笔嘎巴一声按在笔记本上,如果是苏北的嘴,恐怕早就开了个洞。

  众人哄堂大笑,当然都清楚苏北和柳寒烟的关系,这苏总开会还不忘了调戏一下老婆。于是会议的气氛又变得轻松起来。

  给个巴掌赏个甜枣,很老套的手段。

  苏北继续说:“最后一点,三家公司业务上和管理上,各有各的规章制度,所以,从今天起,在场的人事关系进行合并。我和老婆,哦,我和柳董事长的讨论结果是,柳氏集团的全部,雪烟中药的全部,以及美雅集团雪烟项目中的参与部分,合并成一个集团,叶总和柳董事长推选我做这个总裁,就不说愧不敢当这些虚话了,总之在未来的日子里,我将和大家一起奋斗,创造这个奇迹。”

  说到这里,苏北对姜涛点点头,大屏幕上出现四个大字:奇迹集团。

  叶凌风站起来鼓掌,美雅的精英们也纷纷站了起来,另外两个公司的高层也起立鼓掌,苏北对三个公司的整合动作太利落,不过却在各自的心中留下一个神秘而高大的形象。

  第215章 普通同事关系

  当雪烟招标落下帷幕的那一天,作为行业领头羊的舒家日化和美雅集团积存已久的矛盾就已经点燃,叶凌风经营美雅三年,和苏北的合作,点燃了这个火药桶,他知道在不久的将来,双方的产品在市场上将展开一场无法避免的存亡大战。

  正因为如此,叶凌风更要精益求精,在这个时间节点,如果企业整合慢一步的话,市场和资源都会被黄博文那些人瓜分一空,在想站住脚就是难上加难了,商机和爱情一样,本来就是稍纵即逝的东西。

  苏北作为东道主,合并的手段是非常强硬的,有质疑的那位已经被打包回家。就这样,三家公司合并成“奇迹集团”,苏北担任总裁,叶凌风担任副总裁兼任创意总监,柳寒烟副总裁兼运营总监。楚婕左联瑞姜涛以及美雅日化的高层,按照各自职位进行升降调解。

  当然各公司法人主体和内部关系还是保持不变,奇迹集团只是对应于这个合作项目而临时产生的。

  最终,叶凌风还是拍板通过了苏北提出的意见,向柳氏集团注资一个亿,从而入驻柳氏集团。

  苏北是这样告诉叶凌风的,虽然他还没有实地考察,但是黄博文和陈泽凯百分之百在暗中算计美雅。美雅在江海人生地不熟,哪怕是租用一栋写字楼也是极其苦难的事情,要知道陈泽凯可就是江海市的地产龙头。

  至于企业合并的细节和工作的交接,必然是非常琐碎的,由左联瑞姜涛等人协调,预计两周之内能够进入正规。
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