第60章(4 / 7)

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  领班接过去,放到天和面前。

  普罗:“有点尴尬。”

  天和:“我说……”

  关越:“人招得如何?”

  天和深吸一口气:“我不需要那么多的借款,目前只有两亿左右的资金缺口,如果你愿意来当ceo,我可以让子蹇注册一家公司,再入股epeus,完成f轮融资,这样你只要出一亿……”

  关越:“钱的事不用你管,你是cto,资金结构与你没关系。我问,人招得如何?”

  天和忽然觉得,请关越来当epeus的总裁,似乎不是一个好主意,接下来他一定会名正言顺、光明正大地“管”我!!

  “一个也没招到。”天和说,“现在缺产品经理、研发一组、研发二组负责人,以及分管商务与公关的副总、行政副总。我想先把研发人选定下来,分两个项目组。实在缺人,我自己先带一组,另一组负责人的人选是二选一,难度都很大。但只要对方愿意来,团队成员让他自己决定就行。”

  “后天开始我陪你。”关越说,“早上十点,约咖啡,他俩名字给我。”

  天和:“不行,我要睡觉!我好不容易才从青松离开,不用再打卡上班,你居然让我这么早就起床?!”

  关越:“我自己去,你只要告诉我名字。”

  “不不不……”天和说,“你不要乱来,老板,招quant必须循序渐进……要让他们心服口服,我会设法去牌局上逮他们。”

  关越:“不要空谈理想。要谈钱,谈公司前景,你具有的先天优势,是带领团队成员获得成功,除此之外,把钱给够,项目股份分配到位……”

  天和说:“很多程序员其实不差钱,他们要的是……”

  关越:“每个人都要养家糊口,将薪水提上去,加班时间压下来,才能证明你对技术与产品的信心。除此之外,废话少说。”
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