第151章（3 / 3）
终归是跟她吃过饭，关系还不错的人。所以在跑上来，给她推门时，对方善意的提醒着谢茵。
“谢谢！”真诚的对对方道了一声谢，随即谢茵便直接大步走了进去。
只要上过班的，在公司办理过离职的社会人，基本上都懂得什么叫做“离职见人品。”
说实话，谢茵在来的时候，已经做好了一切的心理准备。但当一向对她和颜悦色的谭总，直接冷着脸告诉她。如果她不签公司制定的竞业禁止协议，公司就不会帮她帮离职，人事就不会给她转出社保时，谢茵真的有点失望了。
公司有专门的人事，这种事情，如果谭高扬直接让刘姐跟她谈。或者直接让薛晴跟韩总劝她，她也没有太大的感觉。
但此刻他一个公司CEO，直接在这么多人面前，当众的说出这句话。说实话谢茵确实感觉掉价，确实感觉蛮意外的。
“三年的禁止协议，这比国家规定的都多了一年。那请问我这三年的协议补偿怎么给？一次给我多少？是一次性付我三年的工资，还是以后每月每月的转给我？”
竞业禁止协议的补偿标准各地各有不同，法律上也没有明确的数额标准。一般是员工原来收入的1/2或者2 /3，只有极少数的才能达到谢茵说的这个标准。谢茵此刻说这么高，自然是想如果对方真的愿意付给她赔偿金，那她们就可以讨价还价一番。 ↑返回顶部↑
“谢谢！”真诚的对对方道了一声谢，随即谢茵便直接大步走了进去。
只要上过班的，在公司办理过离职的社会人，基本上都懂得什么叫做“离职见人品。”
说实话，谢茵在来的时候，已经做好了一切的心理准备。但当一向对她和颜悦色的谭总，直接冷着脸告诉她。如果她不签公司制定的竞业禁止协议，公司就不会帮她帮离职，人事就不会给她转出社保时，谢茵真的有点失望了。
公司有专门的人事，这种事情，如果谭高扬直接让刘姐跟她谈。或者直接让薛晴跟韩总劝她，她也没有太大的感觉。
但此刻他一个公司CEO，直接在这么多人面前，当众的说出这句话。说实话谢茵确实感觉掉价，确实感觉蛮意外的。
“三年的禁止协议，这比国家规定的都多了一年。那请问我这三年的协议补偿怎么给？一次给我多少？是一次性付我三年的工资，还是以后每月每月的转给我？”
竞业禁止协议的补偿标准各地各有不同，法律上也没有明确的数额标准。一般是员工原来收入的1/2或者2 /3，只有极少数的才能达到谢茵说的这个标准。谢茵此刻说这么高，自然是想如果对方真的愿意付给她赔偿金，那她们就可以讨价还价一番。 ↑返回顶部↑