第113章(4 / 7)

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  众人的心思有些异动,觉得沈董事长为了补偿孙女,都有些公私不分了。

  韩数环顾着两边的人,这些人中有她以前的心腹,也有几个被她开除的人。

  “美琪火力大开地从我们公司挖人,想必大家都知道了。你们有什么好的办法和建议,不妨说来听听。”

  “美琪从我们公司挖人,出的工资比我们多出将近一倍。一个小小的工厂敢如此张狂,仗的就是身后有白氏为盾。可是我们沈氏资历老,在南城经营多年,没有理由被一个小工厂欺负还要忍让。所以我觉得,美琪敢开的价,我们也敢,一定要把人抢回来。”

  说这话的是公司原老级的人物,业务部的程经理。

  有几个人附和程经理的提议,都赞同打价格战。

  韩数扫了一眼另一边坐着的人,“你们谁还有不同的建议,说出来听听。我们沈氏向来不是一言堂,要的是大家各抒己见,共同探讨,以谋求公司最长远的发展策略。宋总,你有什么好的建议?”

  被点到名的宋玉慧沉吟一会儿,道:“我不太赞同程经理的建议,如果我们沈氏也抬高工资,美琪势必会继续抬高。这样下去就是恶性竞争,最后两败俱伤。”

  程经理是公司的元老级人物,以前就让宋玉慧头疼。不过程经理的业务能力很强,她也就一直睁一眼闭一只眼。

  但是这次程经理的提议明显不太合常理,她皱起了眉头。

  “还有没有人有其它的意见?”

  韩数问了一遍,没有人吱声。

  这几乎是家族企业的弊端,公司的决策几乎都由老板和元老们商量决定。她上一世初接掌沈氏的时候,大刀阔斧开了几个元老。

  那些人把状告到沈爷爷那里,沈爷爷找她谈过话后,找了一个折中的办法。

  上一世,她之所以没有在沈氏大展拳脚,也是受墨守成规的元老们所制。有很多的改革到后来都没有实施,她颇为遗憾。
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