第908章(2 / 7)

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  想到这里,顾白心有一种说不出的愧疚与自责。

  无论顾白如何想,叶静嘉则已不再考虑自己的事业,而将精力都放在裁员。

  三天后,当温峥辰来找叶静嘉商讨关于招新艺人的问题时,叶静嘉也将自己的想法告诉温峥辰。

  “裁员?”温峥辰颇为惊讶的问:“怎么想到了裁员?”

  叶静嘉解释道:“若想工作室进一步发展,整顿员工非常重要,无论是能力或者是人品。”

  听到这里,温峥辰似乎有些理解叶静嘉的想法,当即表示赞同道:“正好,空出位置可以招揽更优秀的员工。”

  “我的想法是管理层你来负责,普通员工的话综合直属司意见、工作业绩与同事评价吧。”叶静嘉虽然心有所定,但到底是裁员,便要正规正式一些,她想了想叮嘱道:“不强制要求每个部分必须裁员,不过每个部门也不限制裁员人数,具体如何操作,你和管理层讨论出一个具体方案,我希望半个月内出结果,以免人心惶惶影响工作。”

  “我明白。”温峥辰点头,随即与叶静嘉商量起来关于第三期艺人的相关事宜。

  当天,温峥辰便召集管理层开会讨论裁员的具体安排。

  管理层虽然惊讶,但仔细一想却也理解。

  如工作室般的待遇,可谓是难以寻觅。好的待遇自然应该与好的员工相匹配,若是有些员工无法达到要求,工作室怎么可能一直养着他们吃白饭呢?

  很快,裁员的事情在工作室内传开,员工们则如同醍醐灌顶一般,恍然警醒起来。

  过去的两年时光,他们只觉得工作室福利好,待遇佳,能够在这里工作室是他们的运气,却忘记工作室对员工也是有所要求的,若是进入工作室后始终碌碌无为工作室怎么可能甘心为他们养老送终?

  激烈的竞争随时随地的存在。

  部分渐渐松懈的员工不禁心颤了颤,生怕自己成为淘汰者。
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