第294章(4 / 7)

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  她还有一些不固定团队,比如说那几个监理还有一些财务和管理人员,这些人都被她派往各个投资公司了。

  这么一圈算下来,她手底下人真心不少了呢。

  身上的担子也越来越重了。

  她现在也充分理解那句权利越大责任越大的话了。

  这两天她在做全国优秀店长交流大会的计划。

  虽然连锁店遍布全国,各个店长来北京不容易,不说时间,就说这个路费也真心不少(她包机票),再加上开会这几天吃的住的,所以这场年会预算高达百万。

  但是蓝凤仍然觉得值得,有些店长都没来过北京,也没来过总部,甚至很多店长只看过她的照片(hr培训公司文化时看过照片),没见过她本人。

  时间长了,要出问题的。

  地点就定在公司总部,她选择在十月份举办,金秋十月嘛,丰收的季节,寓意好。

  还有个原因是总部没有能容纳几百人的会议室,所以要室外,十月份的天气还是不错的,如果再晚,可能就要冷了。

  想把年会开好,提前准备工作可不少,人来了得吃得住啊。

  总部这边已经盖了新的实验楼,所有的研发团队都搬了进去,里面仍有宿舍区,而且条件更好。

  蓝凤不否认,她是有些偏心的,在蓝色记忆里这些研发人员他们的待遇都是高人一等的,这是众所周知的。

  其他两个部长还和她开玩笑说过不公平来着。

  研究人员都搬去实验楼了,那总部办公楼就空出不少宿舍。
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