第13章(1 / 7)

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  尤其是那些咖位比萧阳曦更高的艺人,他们签的合约时间比较灵活,很可能会因此跳槽,到时候禾白损失的,可就不只是一个二线艺人能够带来的收益了。

  然而如果真的答应所有人的要求,几个月后就是年末,禾白最后这几个月就相当于是白干,还得付出其他员工的薪水和年终奖。

  到时候又是对资金链的一次重创。

  更别说公司经历过这种事情,以后就无法再有效地约束艺人,威信上的损失是多少金钱都换不回来的。

  也是那时候林爸爸出了事情,林穆本身经验不足,光想着保住资金链,没考虑周全,让萧阳曦坑了一遭。

  重来一次,他自然不能再被个小艺人牵着鼻子走。

  资金链要保,但公司的规则不能轻易改变,他作为掌权人的威严也不容许一个艺人挑战。

  他得让所有人明白这个道理。

  萧阳曦的综合评估得要几天时间才能出来,这件事情暂且放到一边,林穆拿上会议资料,到顶楼大会议室开会。

  有上辈子积累的经验和记忆在,林穆处理事情的效率很高,这天的会议上,几个部门负责人提出的问题甚至都还没有说完,他就已经提出了完美的解决方案。

  与会的大多是跟林爸爸一起工作过的老员工,互相对视几眼,眼神都有些微妙。

  其实从昨天开始,他们就察觉出林穆处理事情的手段变得利落了许多。

  六月份林穆才正式接手公司,但早在他大二的时候,就已经开始接触家里的事情,底下这些人几乎都是看着他长大的,也还算熟悉他的做事风格。

  毕竟是年轻人,林穆往常提出的解决方案都难免有些疏漏,然而自从出差回来,这种情况却完全消失不见了。

  现在的林穆,做事精干有条理,哪儿像是个刚毕业的年轻人?
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