第187章(3 / 3)

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  这一刻她好像忘记了他们是父女,只记得他们是公司的上下级关系。

  “我其实是有个还不太成熟的解决方案的。”姚佳把垂在身体两侧的手悄悄握成了拳头又松开,又握成拳,消解着一股莫名的紧张。那种不知道自己等下说得好不好、会得到鼓励还是贬斥的紧张。

  “说不成熟是因为目前我只有一个理论的想法,理论上我觉得它是可行的,至于实践起来什么样,这还得看您。”

  姚秉坤示意她说下去。

  姚佳说:“现在公司和女性员工的主要矛盾集中在女性员工的产假、哺乳假上。公司得在员工休假期间重新招人来顶她的工作,但新招人很麻烦不说,新员工对业务岗位、工作流程熟悉起来也总需要一个过程,这就很费事。 ↑返回顶部↑

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