第46章(1 / 7)

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  一百三十六名选手中,将直接淘汰一百名,只有三十六名进入特训。差不多四进一的几率,很是残酷!

  更残酷的是——

  考核制度还在一遍遍的修改中。

  根据原定计划,考核制度将由三名经纪人与六大导师共同决定。但计划容易实施难,光是三名经纪人之间的意见就很难统一,更不要说加上大牌艺人们。

  电话扯了一次皮,谁都知道这事儿不靠谱,包括制定了这条规则的罗少晨——因为种种原因,他错过了全程参与节目的机会,也失去了最大的话语权。

  新官上任三把火,陈墅急于在新上司面前有所表现,立刻向蒋董事长汇报情况,还附赠了厚厚一沓他写的考核制度建议书。

  蒋修文虽然对娱乐圈不大了解,但是,有秘书。他将建议书丢给秘书查重,很快就找到被抄袭的原作。那是个资历颇深、粉丝众多的选秀节目,凑巧,新的一季正与嘟拉视频的对家网站合作,要是被揭发出来,森微整张脸都会被丢在地上摩擦。

  他没有直接把人叫过来训话,而是让秘书把原作和抄袭之作打包抄送回去。

  之后,陈墅就退出了考核制订的讨论,安分地以吉祥物的身份出现在每个会议的现场。

  会议效率太低,蒋修文干脆开了个不限时会议,三个经纪人,一个总经理秘书,一个总经理,一个董事长,六个人关在会议室里,持续讨论,直到有结果再散会。

  会议一开始,王星语发言最为积极,但到凌晨三点以后,还能睁大眼睛说话的人就不多了。

  小周和孙兆麟红着眼睛在讨论的基础上做最后的推敲。快早上七点的时候,他们终于在陈墅的呼噜声中,定下方案。

  因为蒋先生坐在位置上没动,所以小周也不急着离开,而是等其他人陆陆续续走光之后,才懒洋洋地站起来,伸了个懒腰,然后……腰就被抱住了。

  蒋先生从背后贴着她,轻轻地亲吻她的发丝。

  “注意影响……”软绵绵的语气,听起来并没有说服力。
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