第78章（2 / 7）
叶萧最后做了一个总结，就是说从今天开始，他们正阳大队正式成立，在座都是正阳的元老，要团结一致云云。
大家都很激动，一齐鼓掌。
然后是职能分配。
职能分配前先宣布了四位领导者。
叶萧自然是队长，白澄是副队长，徐沁也是副队长，林谈谈……
咦，林谈谈听到自己的名字，有些诧异地朝叶萧看去，她也当副队长？
不过显然她和徐沁的副队长主要是荣誉性质的，主要职能所在，她是负责整个医疗方面及异能咨询相关，徐沁负责武器研发，都是相当重要的部分。
真正的领导者还是叶萧和白澄，叶萧负责主要统筹决策，白澄管的还是方方面面，基本什么都会管，是真正的管理者，这个倒和她的记忆一致。
接着又细分战斗小组、医疗小组、种植小组、后勤小组、建筑小组、信息科技小组、武器研发小组、执法小组、行政管理小组等等等等，这些名单是白澄报的，有的名单实在太长，他就略过，之后会张贴公示。
林谈谈拿过名单一看，厉害了，之前叶萧说核心成员两千多人，竟是都分入了各个小组，没有一个没事干的，包括他们的家人，也有许多分入了不用类别的后勤小组。
她找到自家医疗小组一看，组长自然是她，副组长是明泽，后面的名单只有十几人，都是眼熟的木系异能者，之前她给他们开过会上过课的那种。她叹了口气，她医疗组真是人丁单薄人才寥落啊。
这些职能小组的组员都有必须完成的硬性任务，这是正阳大队成员的义务和职责。
比如战斗小组分有好多组，今天哪组出基地，明天哪组巡逻值夜，都会有轮班表，在班时必须听从命令，轮到休息的时间，随便你做什么。比如医疗小组，今天需要谁谁值班坐诊多久，值完了随便你是出去接私活还是回家睡大觉。又比如一个水系异能小姐被分入了行政管理小组，坐办公室去了，下班时间去水厂卖水补贴家用，这也是完全允许非常鼓励的。
当然因为职务不同，所能收获的酬劳自然也是不同的。比如武器研发小组的能分配到比较好的房子，后勤小组肯定就差点；比如战斗小组的家人有优待，其他小组可能就要靠自己养家人。
所以还是比较鼓励大家多多努力，发挥自己的潜能，然后调去更好的小组的。
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大家都很激动，一齐鼓掌。
然后是职能分配。
职能分配前先宣布了四位领导者。
叶萧自然是队长，白澄是副队长，徐沁也是副队长，林谈谈……
咦，林谈谈听到自己的名字，有些诧异地朝叶萧看去，她也当副队长？
不过显然她和徐沁的副队长主要是荣誉性质的，主要职能所在，她是负责整个医疗方面及异能咨询相关，徐沁负责武器研发，都是相当重要的部分。
真正的领导者还是叶萧和白澄，叶萧负责主要统筹决策，白澄管的还是方方面面，基本什么都会管，是真正的管理者，这个倒和她的记忆一致。
接着又细分战斗小组、医疗小组、种植小组、后勤小组、建筑小组、信息科技小组、武器研发小组、执法小组、行政管理小组等等等等，这些名单是白澄报的，有的名单实在太长，他就略过，之后会张贴公示。
林谈谈拿过名单一看，厉害了，之前叶萧说核心成员两千多人，竟是都分入了各个小组，没有一个没事干的，包括他们的家人，也有许多分入了不用类别的后勤小组。
她找到自家医疗小组一看，组长自然是她，副组长是明泽，后面的名单只有十几人，都是眼熟的木系异能者，之前她给他们开过会上过课的那种。她叹了口气，她医疗组真是人丁单薄人才寥落啊。
这些职能小组的组员都有必须完成的硬性任务，这是正阳大队成员的义务和职责。
比如战斗小组分有好多组，今天哪组出基地，明天哪组巡逻值夜，都会有轮班表，在班时必须听从命令，轮到休息的时间，随便你做什么。比如医疗小组，今天需要谁谁值班坐诊多久，值完了随便你是出去接私活还是回家睡大觉。又比如一个水系异能小姐被分入了行政管理小组，坐办公室去了，下班时间去水厂卖水补贴家用，这也是完全允许非常鼓励的。
当然因为职务不同，所能收获的酬劳自然也是不同的。比如武器研发小组的能分配到比较好的房子，后勤小组肯定就差点；比如战斗小组的家人有优待，其他小组可能就要靠自己养家人。
所以还是比较鼓励大家多多努力，发挥自己的潜能，然后调去更好的小组的。
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