第241章(3 / 7)

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  林蔓的想法很简单,那就是转移矛盾。

  她要将供应科和其他科室互相倾轧的矛盾,潜移默化地转移成底层工人和科室同上层手握特权科室的阶级矛盾。

  财务科位于第三梯队,而刘志是财务科的科长。像他一般好不容易爬到这样高位的人,怎么可能会容许底下的人企图将他拉回到同一个水平线。

  在五钢厂里,科室与科室之间,不同科室的科员与不同科室的科员之间,乃至个人与个人之间,除了所拿工资不同以外,还存在着许多差别。

  加班出差,他们所拿津贴不同。逢年过节,他们所拿福利不同。乃至于要是再上升到厂委,厂委领导们和下面的科长就连吃饭的地方都不一样。一众科长们在食堂大厅里吃,厂委领导们则可以坐在包间里吃小灶菜。

  要是将这些特殊优待都取消了,那么人和人之间,也就再没什么差别了。

  “刘科长,如果你们的优待福利也取消了后,指不定他们又要求降低你们的津贴……”林蔓语重心长地说道。她将每一句话都讲的言辞恳切,使刘志深信不疑她是为他着想。

  郭科长检查卫生的工作终于接近尾声。

  林蔓这一边对刘志的劝说也接近了尾声。

  末了,刘志对林蔓的态度好了许多,与之前的冷漠大不相同,俨然已经是同一阵营的人。

  郭科长带着一行人走出财务科,林蔓跟在他们的后头。刘志从办公位后走出来,满面堆笑地送林蔓到门前。

  “放心吧!这事我知道该怎么做了。”刘志向林蔓保证道。

  林蔓轻笑了一下,冲刘志挥了下手,快步追上了前面的郭科长。

  “我们下面去哪个科室。”林蔓问郭科长道。

  郭科长看了眼手里的名单,回道:“该去组织科了。”
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