第22章(2 / 7)

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  “这件事其实很容易弄明白,等老人醒过来,问问他不就清楚了?”叶纤红坦然地望着经理的眼睛,自信地说道。

  以她有限的常识,能判断出那老人虽然昏迷不醒,却不会生命危险,说不定在医生急救下,现在就已经清醒了。

  “年纪那么大的人,怎么会记得清楚?”周雨萌却不肯放过叶纤红。“如果被其它住店的顾客知道,酒店发生员工撞倒老人的事,也不处理,那谁还敢来我们酒店住——”

  这话就恶毒了,一句莫须有,连反驳也找不到理由。

  “再说被其它酒店知道了,一定会趁机抹黑我们,那我们酒店的名声就臭了——”周雨萌又加了一句。

  经理的目光在两人身上来回了几趟,终于有了取舍。

  “叶纤红,你暂时停职,等这件事弄清楚后,再回来上班。”经理最后还是选择了周雨萌。“我会把这件事报告给总经理,如果他们有其它处理意见,以他们的为准。”

  “行。”叶纤红没有再多说什么,只是淡淡地应了声。

  经理下了这个决定,叶纤红说不失望,肯定是假的。

  虽然这个工作已成了鸡肋,她随时有辞职的打算,但是被人停职,或者说被人辞退,却是完全不同的结果。叶纤红即使心态再成熟,被酒店这样对待,还是感到了屈辱。

  不过想到周雨萌的表舅就是酒店副总,如果自己发泄不满,只会送把柄给他们,让自己反而更难看,就忍了下来。

  不管任何地方,总归是靠实力说话的啊!

  她一个没有背景的乡下姑娘,即使没有做错什么,还不照样被人辞退了?

  第三十五章被停职处理

  经理打电话叫来别的同事顶班,叶纤红去更衣室换了工作服,离开了酒店。
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