第46章（2 / 7）
本地实在太缺少相关的人才了。
而叶纤红给她的感觉，就像一个在欧美长大的人，在看待问题时，总能一针见血地找到问题的根本点，然后找出相应的方法，去解决它。
再加上她的眼界和情商都比较高，说话懂得分寸，很容易获得别人的好感。
这正是一个优秀管理者的独特魅力所在。
“还是算了。”叶纤红摇摇头。“我们想一直做朋友，最好不要成为同事。如果在一起工作，时间久了，总会有矛盾的，那样的话，再深的感情也会耗尽。”
苏思诗虽然是好意，叶纤红却不会傻到去淌这趟浑水，担任苏思诗的助理。
任何一个家族企业，经营得久了，就会产生各种各样的利益团体，如果外人插手进去，很可能打破平衡，让企业产生内耗，这是叶纤红不想看到的。
如果苏思诗家的达昌集团，真的想改变，最好的办法，无疑是引入职业经理人。
而她做为叶纤红的朋友，并不是好的人选。
“好吧，我就知道说服不了你。”苏思诗泄气地说。
“别这样说，搞得我有负罪感。”叶纤红白了苏思诗一眼。
她还是比较享受现在这种状态，两个人可以无拘无束聊天打屁。
如果成了她的下属，说话就没有这么随便了。
“对了，我有个朋友过几天要结婚，她有没有找过你啊！”苏思诗忽然想起一件事，问道。
“没有啊。”叶纤红奇怪地说道。“你给了她我的电话号码？”
↑返回顶部↑
而叶纤红给她的感觉，就像一个在欧美长大的人，在看待问题时，总能一针见血地找到问题的根本点，然后找出相应的方法，去解决它。
再加上她的眼界和情商都比较高，说话懂得分寸，很容易获得别人的好感。
这正是一个优秀管理者的独特魅力所在。
“还是算了。”叶纤红摇摇头。“我们想一直做朋友，最好不要成为同事。如果在一起工作，时间久了，总会有矛盾的，那样的话，再深的感情也会耗尽。”
苏思诗虽然是好意，叶纤红却不会傻到去淌这趟浑水，担任苏思诗的助理。
任何一个家族企业，经营得久了，就会产生各种各样的利益团体，如果外人插手进去，很可能打破平衡，让企业产生内耗，这是叶纤红不想看到的。
如果苏思诗家的达昌集团，真的想改变，最好的办法，无疑是引入职业经理人。
而她做为叶纤红的朋友，并不是好的人选。
“好吧，我就知道说服不了你。”苏思诗泄气地说。
“别这样说，搞得我有负罪感。”叶纤红白了苏思诗一眼。
她还是比较享受现在这种状态，两个人可以无拘无束聊天打屁。
如果成了她的下属，说话就没有这么随便了。
“对了，我有个朋友过几天要结婚，她有没有找过你啊！”苏思诗忽然想起一件事，问道。
“没有啊。”叶纤红奇怪地说道。“你给了她我的电话号码？”
↑返回顶部↑