第216章(4 / 7)

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  国有企业承包给个人,并不是什么新鲜事,实际上八八年就已开始了。

  不管是八八年政务院发布的《全民所有制企业承包经营责任制暂行条例》,还是同年人大通过的《全民所有制企业法》,还是九一年政务院发布的《全民所有制企业转换经营机制条例》,都明确了这一点。

  而棉纺厂的问题,很早以前就存在了,这两年换了企业负责人,收益甚微。

  对政府来说,工人的安置问题,才是最头疼的问题。

  肖市长上任时,为了防止工人去堵路,她还专门想了对策,用大量招工的办法,解决失业工人的就业问题,消除他们的怒火。

  当时虽然已分流了不少职工,但是至少还有三分之一的人,还在企业上班。

  现在要解决的就是这部分人的就业问题。

  “市里有两种意见。”肖市长开口道:“一种是让承包人继续雇佣他们,在承包费方面,尽量给予减免。另一种是工人重新考核上岗,被厂里淘汰下来的职工,统一另外安排就业。”

  “这两条方法如果执行到位,其实都没问题。”叶纤红肯定地说道。

  有一句话她不方便说,那就是十有八九,这两条措施,都不会得到有效的执行。

  前世经历过三轮国企改制潮,用的方法也都大同小异。

  唯一不同的是,九七九八年时,开始推行买断工龄的政策,让拿了补偿金的工人自谋出路。现在这条政策还没有出台,确实只能用这两种方法解决。

  “你的意思是,执行时会出问题?”肖市长疑惑地问。

  叶纤红话里的意思很明白,上面的政策其实都是好的,问题在于执行方面。

  “是啊!”叶纤红点点头。“你也知道,国企最大的问题,不是管理的问题,而是管的人私心太重。”
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