第689章（5 / 7）
“好的，方小姐。”乔昌智自然没意见。
挂了电话，叶纤红拿出纸笔，为这一次的会议准备要商量并解决的问题。
第一件事，自然是盘点的事，这件事早晚都得做，早做好过晚做。
摸一摸自己到底有多少家底，也好为接下来的工作找明方向。
办厂开店，目的都是为了赚钱，她必须搞清楚究竟哪些是支柱产业，哪些是辅助产业，好做到心里有数，然后发展重点行业。
同样的，哪些人对公司贡献最大，哪些人在并没有为公司带来收益，她得弄清楚，不能像以前那样，光凭自己的喜好来判断。
公司大了，肯定会有竞争，如果出力最多的人，并没有获得足够的收益，那会打击他们的信心。
前世经常有人说，某家企业得了大公司病。
所谓大公司病，说到底就是公司管理上出问题了。
因为规模大了，内部人员关系复杂，慢慢拉帮结派，用人不再靠绩效，而是靠关系。
慢慢地，公司变得像国有企业一样，论资排辈，新人进来后，很难获得出头的机会。
她必须提前预防这件事的发生。
第二件事，自然是安排傅老担任财务总监的事。
这是个虚职，方面大家称呼，他真正的身份，是自己的监察部长。
任何交上来的报表他都可以审核，如果发现有疑问，可以直接查帐，这样一来，可以防止下面有人动手脚。
↑返回顶部↑
挂了电话，叶纤红拿出纸笔，为这一次的会议准备要商量并解决的问题。
第一件事，自然是盘点的事，这件事早晚都得做，早做好过晚做。
摸一摸自己到底有多少家底，也好为接下来的工作找明方向。
办厂开店，目的都是为了赚钱，她必须搞清楚究竟哪些是支柱产业，哪些是辅助产业，好做到心里有数，然后发展重点行业。
同样的，哪些人对公司贡献最大，哪些人在并没有为公司带来收益，她得弄清楚，不能像以前那样，光凭自己的喜好来判断。
公司大了，肯定会有竞争，如果出力最多的人，并没有获得足够的收益，那会打击他们的信心。
前世经常有人说，某家企业得了大公司病。
所谓大公司病，说到底就是公司管理上出问题了。
因为规模大了，内部人员关系复杂，慢慢拉帮结派，用人不再靠绩效，而是靠关系。
慢慢地，公司变得像国有企业一样，论资排辈，新人进来后，很难获得出头的机会。
她必须提前预防这件事的发生。
第二件事，自然是安排傅老担任财务总监的事。
这是个虚职，方面大家称呼，他真正的身份，是自己的监察部长。
任何交上来的报表他都可以审核，如果发现有疑问，可以直接查帐，这样一来，可以防止下面有人动手脚。
↑返回顶部↑