第127章（3 / 7）
等人走了，吴烟让助理把办公室里主要的员工的叫过来，大家集思广益的开个会，都提出一些意见。
女工所求什么挣得多一点。
但做首饰也不分什么高级工种、低级工种，工资划分其实差距不大。
吴烟把工资表拿来看了一眼，大家伙挣的钱，其实都差不多，悬殊不是很大。
可就是这点悬殊，能让人眼红。
她还特意问了下交货的情况，大头发卡反而经常供不上货，而其他不仅能供上货，还有结余。
这分配就做得很不到位了，必须得改了。
开了两个小时的会，最后讨论出来的分配制度，是划分类目。
项链耳环划成一个类目，手链戒指化成一个类目，发卡发带划成一个类目，梳篦单独成一个类目。
同时分出不同的工作间，工人分成小组，轮流在不同类目工作，一个月一换。每个小组在每月结束后，会选出一名优秀员工，给予适当的鼓励。
但轮流也是要看情况的，做出来的东西不合格的话，就直接划分到发卡这个类目做三个月，不参与轮流。
把这些新出来的分配制度整理之后，就直接张贴了出来。
工厂工人就没有人再叫分配不公的问题，每个人都能轮到，只是早晚而已，谁要是还叫嚷的话，那就是找事了。
这个事处理完，吴烟也松了口气，接着处理其他遗留下来的一些问题。
一忙又是忙好些天，等到沈清越进入她办公室，站在她面前的时候，她都还没反应过来。
↑返回顶部↑
女工所求什么挣得多一点。
但做首饰也不分什么高级工种、低级工种，工资划分其实差距不大。
吴烟把工资表拿来看了一眼，大家伙挣的钱，其实都差不多，悬殊不是很大。
可就是这点悬殊，能让人眼红。
她还特意问了下交货的情况，大头发卡反而经常供不上货，而其他不仅能供上货，还有结余。
这分配就做得很不到位了，必须得改了。
开了两个小时的会，最后讨论出来的分配制度，是划分类目。
项链耳环划成一个类目，手链戒指化成一个类目，发卡发带划成一个类目，梳篦单独成一个类目。
同时分出不同的工作间，工人分成小组，轮流在不同类目工作，一个月一换。每个小组在每月结束后，会选出一名优秀员工，给予适当的鼓励。
但轮流也是要看情况的，做出来的东西不合格的话，就直接划分到发卡这个类目做三个月，不参与轮流。
把这些新出来的分配制度整理之后，就直接张贴了出来。
工厂工人就没有人再叫分配不公的问题，每个人都能轮到，只是早晚而已，谁要是还叫嚷的话，那就是找事了。
这个事处理完，吴烟也松了口气，接着处理其他遗留下来的一些问题。
一忙又是忙好些天，等到沈清越进入她办公室，站在她面前的时候，她都还没反应过来。
↑返回顶部↑