第33章(1 / 7)

投票推荐 加入书签 留言反馈

  安楠不断回想牧云露那天是怎么说的。

  “恩威并施这个词能够很好地体现,既要用足够的利益吸引人留住人,还要用制度约束人。利益的程度需要把握好,太少了,不愿意留下,太高了人心不足。制度就更有趣了,有些公司的条条框框多到你没耐心看,一不留神踏进去踩了个坑,有些公司干脆没有规章制度,是老总的一言堂哈哈。”

  牧云露是用吐槽的方式说出来的,也没说自己的公司怎么样。

  从助理昔奇志发过来的具体章程来看,和其他公司差不多,比较令人在意的是,比较好地保障了it的权利。

  业界内it的加班是常态,且没有加班工资。

  云游科技的制度比较自由,平常没事的时候可以早点下班,需要加班的时候一起加班,会给予一定的加班补偿费。

  堪称业界良心!

  安楠回想那句“恩威并施”,联想到另一句话“一根鞭子加一块糖”,管理会是这么简单的事吗?

  她摸不太准,心里无比忐忑。

  这时,手机铃声响起,是钟斯年的。

  “钟队。”

  “不生气?”

  “没时间生气。”安楠翻了个白眼,“我忙得很想要大圣爷的呼一下变猴子技能了,长话短说,嗯,案子别和我说。”

  “不和你提案子。”钟斯年笑道,“新手上任,你知道怎么管理公司吗?”

  “……”
↑返回顶部↑

章节目录