第33章(5 / 7)

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  上市公司需要安抚大小股东,安抚董事会,一言堂的私人公司最主要的就是一件事:告知员工们上司换了,待遇不换,事情照做,工资照发。

  员工们不关心上面怎么变动,只要该做的事大致不变,工资没有大变动,那就够了。

  剩余的,老板好不好相处,会不会动不动扣人工资等,全部需要时间来证明。

  法律上的事,有郑经国;

  公司上的事,有昔奇志;

  管理上的事,有钟斯年。

  安楠很庆幸牧云露的云游科技内部构造简单,对她这个纯新手而言,上任难度不太大。

  这天,钟斯年前来公司,安楠在办公室里接待他。

  钟斯年第一次来,看着办公室黑白的简单装潢与几乎没什么装饰的空间感叹:“这里很像男人的办公室。”

  安楠见过牧云露家里的书房,同样没多少东西,“她大概不喜欢太多余的东西来装点。”

  寒暄一句,进入正题,“今天怎么会过来找我?”

  钟斯年:“不是你说的吗?你很忙,有事要来公司找你。哦,还要先告诉你的助理。我没你助理电话,直接过来,不会被你赶出去吧?”

  “你够了。”安楠无奈扶额,“明知道我是故意怼米警官的,还糗我。行了,说说吧,是dna鉴定结果出来了吗?”

  “对,你的猜测没错。”钟斯年还带了份dna鉴定书过来,“我猜你要用。”

  “对,谢谢。”安楠收下这份鉴定书,又觉得头疼。
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