第107章（2 / 7）

  公司五十几个员工，她能设置一个特等奖，五个一等奖，十个二等奖，二十个三等奖，还有其他什么幸运奖之类，至少一半的员工不会空手而归。

  那么，安楠上任的第一年就不能太小气。

  尽管公司今年大部分的收益用在人员扩展和新项目研发上，该有的东西还是不能少。

  公司的员工数量超过一百一，是牧云露在任期间的两倍。

  人数翻倍福利翻倍，支出就有点厉害，延续去年的做法稀释一半中奖概率，又显得过于小气。

  安楠抱着脑袋想在沙发上滚来滚去，她最讨厌做左右为难的决定了。

  谁说选择障碍症是天秤座的典型特征？摩羯座的女孩不认输！

  这种事要找人商量吧？

  安季同当了大半辈子的法医，福利这种事他只有拿没有发放决定的余地。

  昔奇志当了好几年的助理，最多给点意见和每种意见的利弊分析，不会越级做决定。

  想来想去，除了同为公司老总的高赞，竟然没有一个关系好点的人可以商量。

  安楠哀叹自己参加那么多宴会人缘还是一般般，交际一般般，厚着脸皮给高赞发消息。

  安楠：【你们公司年会的福利安排起来了吗？】

  高赞秒回：【安排好了。】

  高赞：【你在伤脑筋？】
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