第103章(1 / 7)

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  有时候咬一下手指甲,不管霍晴的目光多么的火热,小蕊就是不抬头看她。

  “据举报,贵公司出现了工伤无人过问,请问,贵公司的劳动合同法是怎样的版本?是否有所擅改?请出示贵公司的劳动合同!”

  其实劳动合同是劳动局统一规划的一种维护劳动人民最低保障权益的书面形式,但是,不妨碍根据公司自我条件的容许而量身定做。

  “在出现工伤的情况下,请问,贵公司第一步采取的紧急措施是什么?赔偿比例的依据是否依照国家劳动法标准执行?”

  陈爱梅入院的证明,以及相关每日消费的发票就在桌面上。

  霍晴顿时吸了一口凉气,她终于知道,马长青为什么让她穿上普通职工的衣服来了。

  第153章霍晴被干趴下了

  “我的员工我都是当自己家人一样看待,我公司是采取两班倒制度,确保员工有充分的休息时间,另外,我公司的安全标准是通过安监部门审核通过的!”

  马长青明显要老辣一些,说话铿锵有序,面带谦卑的微笑,没有一丝叫人直观上去就觉得反感的成分在里头。

  “那此次工伤呢?”

  “这次工伤纯属是私人问题,我司本着以仁治人的标准,会做出企业管理者的表率,一定出一份力!”

  马长青圆润的说辞连霍晴都佩服的五体投地,不是之前跟他说好了吗?说要是捅出来,就把谁给辞退了,这样一来,看谁敢出来作证是她做的。

  现在可好了,睡了自己大半年小一年的男人竟然把所有担负都推给她?

  “还有私人问题?”于局这一点可没有从小蕊拿来的资料上看到,下意识的压低声音问道。

  “公事公办就是了!”小蕊说道,这事情不适合搀和私人的事情,再说,劳务所也管不了别人什么私人问题。
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