第155章(4 / 7)

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  赖明华是设计组的首席兼组长,让夏茗去给设计组培训,无异于挑衅赖明华,打他的脸,赖明华不得跳脚?

  可厂子订单量剧增,设计组各方面都能力都得跟上,设计组若是不培训,让设计师们成长,那设计组就跟不上厂子的步伐,要拖厂子的后腿了。

  不能让赖明华的个人情绪,拖垮了整个设计组。

  梁军易下了决定,严肃道:“你只管准备好培训,其他事情我来安排,赖明华那边我会去调解。”

  夏茗见他面色严肃,再联想到刚才赖明华自信自傲的模样,暗暗叹了一口气。

  梁军易去找赖明华谈,只怕要谈崩。

  看样子,梁军易并不知道赖明华已经找好下家,即将要跳槽。

  夏茗没说得很直接,婉转地提醒:“我觉得设计组是时候招新了。”

  梁军易颇为赞同。

  第257章 绝望(3更)

  他没听出来夏茗暗示的含义,想的是厂子现在单量上来了,以后会越来越好,各部门都要扩招人才了。

  设计组作为重要部门,自然要招更多优秀的设计师。

  梁军易脑筋转得很快,执行力也强,马上把此事纳入下一步工作计划,“这事等国庆活动后开总结会,我会在会上正式提出讨论,不只是设计组,各部门都要招新了。”

  梁军易一提,夏茗便想到了贸城的老樊,顺势提了一嘴,“对了,厂里外跑谈业务这块,需不需要招人?”

  “你有人才要介绍?”梁军易挑眉。
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