第166章(3 / 7)
简单的开场白后,主管便直入正题,宣布群面的方式和题目。
题目叫“西天取经”,是一道很经典的群面题。
面试者自由组成两个组,在三十分钟内讨论出方案,并推选出代表人,陈述方案和思路。
群面注重的是小组内分析讨论方案的过程,面试官会考察并关注每个组员的表现。
来面试的似乎是同一所学校的,彼此认识的不少,很快就分成了两个组。
夏茗既没有简历,也不填简历,大家摸不准她到底几斤几两,分到最后就剩夏茗一个,被某蠢蠢欲动的小伙子拉进组里。
很快,小伙子就后悔了。
因为夏茗压根不说话!
不参与任何讨论!
敢情就是一只存在感强烈的花瓶?
小伙子无语了。
本着想跟夏茗共事的小期待,一开始还带一下夏茗思考,给夏茗制造表现的机会,因为面试官就坐在旁边观察,她不吱声,铁定第一个被划出名单。
很快他就发现,夏茗似乎太渣渣了,压根带不动!
小伙子死心了,只有三十分钟的时间,分秒必争,他就不带夏茗玩了,积极跟其他人讨论开来。
他挺有学识,想法也不错,很快在小组中占据主导位置。
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题目叫“西天取经”,是一道很经典的群面题。
面试者自由组成两个组,在三十分钟内讨论出方案,并推选出代表人,陈述方案和思路。
群面注重的是小组内分析讨论方案的过程,面试官会考察并关注每个组员的表现。
来面试的似乎是同一所学校的,彼此认识的不少,很快就分成了两个组。
夏茗既没有简历,也不填简历,大家摸不准她到底几斤几两,分到最后就剩夏茗一个,被某蠢蠢欲动的小伙子拉进组里。
很快,小伙子就后悔了。
因为夏茗压根不说话!
不参与任何讨论!
敢情就是一只存在感强烈的花瓶?
小伙子无语了。
本着想跟夏茗共事的小期待,一开始还带一下夏茗思考,给夏茗制造表现的机会,因为面试官就坐在旁边观察,她不吱声,铁定第一个被划出名单。
很快他就发现,夏茗似乎太渣渣了,压根带不动!
小伙子死心了,只有三十分钟的时间,分秒必争,他就不带夏茗玩了,积极跟其他人讨论开来。
他挺有学识,想法也不错,很快在小组中占据主导位置。
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