第452章(3 / 4)

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  毕竟物以稀为贵。

  想提升整体的服务意识,那就得有自己的企业文化,定制一套客户至上的服务手册。

  因为很早就在考虑这件事了,所以在前段时间,倪烟只要一闲下来,就会趴在桌子上写写画画,其实她就是在写这些东西。

  倪烟毕竟有前世的底子在,只要营销策略不变,其他东西倒也简单。

  一大早,倪烟就将招工的通知贴在了酒楼旁边的宣传栏上。

  她刚张贴完招工通知,便有人围了上来,“总经理工资120,副总经理工资100,经理工资80,普通服务员和传菜员工资40!洗碗工也是40!天哪,我没眼花吧?”

  这个年代教师的工资是不到30块钱一个月,国营大酒店的服务员也才15块钱一个月,而在这里,一个普通服务员的工资就达到了40块钱一个月!能不让大家惊讶吗?

  倪烟站在一旁笑着道:“您没眼花,就是这么多。”

  她想做不一样餐饮,自然要提高人工工资,如果拿着同样的薪水,谁愿意累死累活的当孙子?

  围观的大妈接着道:“小姑娘,你是这家酒楼的什么人啊?”

  倪烟淡淡笑着,“我是负责招聘的。”

  大妈接着道:“小姑娘,那您看我适合什么职位?”

  “您今年多大了?”倪烟问道。

  “我今年41。”大妈回答。

  41岁做前厅工作肯定是不行了,倪烟道:“您可以考虑下后勤后勤工作。”
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