第766章(2 / 7)

投票推荐 加入书签 留言反馈

  还有合同归类,备用合同,福利机制为什么让我看见?

  你们部门前段时间不是培训,你们培训后的效果呢?

  部长,诸多问题,以前韩总裁应该和你听过的,他没有看到效果,而我再次来到这里,还是没有看到任何变化。

  人事部的工作是招聘,培训,薪酬管理,绩效考核和员工的入离职办理,是非常重要的部门,毕竟我的工资还要你们给我发放。

  我也不是故意为难你们,只是你们的工作状态还没有呈现到最好,希望部长有所反思。

  哦,还有你们其他员工,也非常谢谢你们的工作,才能让盛安有这么多优秀的伙伴一起努力。

  所以,希望下次开员工大会的时候,你们部门做代表上台说一说感想。”

  向岳阳说完,起身把椅子推到原来的位置摆好,然后对易云浓勾了勾手指。

  “我带你参观我们盛安的大楼。”

  “啊,好哦。”

  易云浓赶紧跟上他,可是转头看着一群苦脸的员工,她咽了咽口水,向先生刚才的样子好凶哦。

  看总裁离开,部长和人事部的同事可不敢放松。

  今天总裁带了一个新人过来,说得好听是带新人就职,其实是暗访吧,故意来测试他们的工作效率。

  他们虽然知道总裁昨天在秘书部发了火,但总裁往常的形象还是很亲和的,所以也没有太在意,还好奇这位让总裁带来的新人是什么身份。

  为了这个新人,总裁会突然发火,打了他们一棒,又给了几颗甜枣,让他们非常不安。
↑返回顶部↑

章节目录