第349章(5 / 7)

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  余秋觑着廖主任的态度,赶紧又插话:“其实我觉得还有另外一个原因,就是广大社员同志把所有的时间都花在了革命大生产上,以至于没空到公社来逛逛。伟大的领袖教导我们搞革命促生产,也要注意劳逸结合,这样才能提高工作效率。”

  廖主任十分怀疑,领袖说过这句话吗?

  不过鉴于他老人家是大老粗出身,认识的大字也就两箩筐,一本主席语录勉强算背的滚瓜烂熟,但是真正儿八经的主席选集,他的确没办法啃下去。

  革委会主任不好当着赤脚大夫的面露怯,又低估了赤脚医生的胆量,认定了对方根本不敢胡说八道,于是不置可否地又哼哼两声。

  他哪里想得到眼前的这位赤脚大夫,穿越前,从小写作文就会编名人名言格言警句,编两句主席指示完全脸不红气不喘,心跳都不会加快一下。

  余秋看着这事儿有谱,赶紧一鼓作气的说下去:“其实解决这个问题的方法很简单,就是放假,给广大社员同志们放假,每个礼拜起码放一天假,就跟城里头的工人一样。”

  她也是穿越之后才发现的,农民根本没有休假这一说。

  生产队每天都安排工作,除非是农忙过后的农闲时刻,才会减少集体上工时间,好让大家可以忙一忙自家的自留地。

  其他时候,往往连着一个月都没有休息的时间。

  余秋一本正经:“主任您想啊,大家都忙着集体劳动了,哪里来的时间上街逛一逛,就是家里头缺了点儿什么,想要买都来不及。再说人就像橡皮筋一样绷得太紧,持续的时间太长,橡皮筋就会被拉废掉,完全失去了弹性。”

  这个想法她事先没有跟人商量过,只是话赶话的说到了这儿,她顺带着提了出来。

  其实无论在什么行业当中,长期疲劳工作又没有什么实打实的好处,磨洋工也不会有什么后果,那大家伙儿都会偷懒,时间长度虽然上去了,但是效率降低了,最后得出的结果反而不妙。

  相反的,如果明确规定好了一定的工作量,完成之后就有固定的休息时间,那人们的效率就会提高很多,最后虽然工作时间缩短,最终的结局却是产生的效益更高。

  刘主任先听了有些诧异,不过他很快反应过来,表示赞同余秋的想法。

  当然得有休息时间。
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