第9章(3 / 3)

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  吴浩:“……”

  他嘴角肌肉不受控地抽了两抽,乾元不擅长做商业地产,他自认为希望渺茫,因此从头到尾都没上过心,对客户动向自然两眼一摸黑。

  无人吭气,一片静默,偌大会议室,只剩投影仪的微弱电波声。

  郁燃再次扫视在座,一股煞气泛上眉心,让他棱角分明的面容显得愈发冰冷且不近人情,“一个周内,各人把手头项目全部梳理一遍,见到关键人的继续跟进,见不到就交出来,让其他人公平竞争,谁先取得突破性进展,项目就算谁的。自己没本事,就别指望吃着碗里,白占着锅里!”

  听到这项决定,老资历忐忑又紧张,唯恐项目线索被人分走,少壮派则踌躇满志,摩拳擦掌准备接盘,谁也没功夫琢磨指标增长是否合理,郁燃简要调整了项目分配规则,便四两拨千斤地完成了团队激励,顺带兵不血刃地镇压了反抗。

  洛冰见机行事,一散会,就主动说:“郁总,经理以上的考核规则要调整,我今天之内给您新方案。”

  为免多说多错,她表完态就匆匆溜了,正想去吃饭,廖启铭却找上了门。

  原来,郁燃一上任,一部的总监杨光,就因为相亲会转化率太差来投诉廖启铭,郁燃不肯处理,原因是他10月12号上岗,之前发生的事不在职权范围,更何况,一部没有及时纠错,也负有不容推卸的责任,与其来二部秋后算账,不如先回去内部追责。

  杨光没要到说法,还被倒打一耙,怒气冲冲地走了。

  廖启铭最初还担心郁燃翻旧账,这会儿心花怒放,誓死效忠新老板,结果今天上午,因为策划方案做错预算,被郁燃撸掉了手头项目,贬去其他楼盘见习。

  洛冰在心里点了个赞,小老板怼起人来是有点欠打,但职业界限分得够清楚,不该管时绝不插手,该管时又毫不手软,至于人际关系?鲨鱼型人格,在乎什么人际关系! ↑返回顶部↑

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