第25章（1 / 3）
这话太外行了，张晓晨抓紧机会做科普，“郁总，您可能不太了解培训工作，这是为了激发竞争意识，提升合作精神，能够提升事业部的凝聚力。”
洛冰连连给张晓晨使眼色，这会儿你犟什么嘴，拿笔乖乖记下就行，无奈张晓晨视而不见，打定主意要用他堪比传销头子的洗脑功夫来说服郁燃。
“团建性培训以后再说，当务之急是提升员工的业务水准，让他们拥有独立做大项目的能力。”
郁燃被顶了一句，倒也没恼，又重申了诉求，他不动声色地斜睨了洛冰一眼，多半是这不靠谱的HRBP传错了信号吧。
眼睁睁一口锅砸下来，洛冰觉得头顶有麦芒在扎，好在张晓晨替她洗刷了冤屈，“洛姐跟我说了，但执行起来有点难啊。”
眼见这小子硬生生往枪口撞，洛冰于心不忍，在桌下踹了他一脚。
张晓晨不解其意，还在滔滔不绝，“育人先选人，春天选了芝麻种子，不管怎么施肥，都没法在秋天结出西瓜，二部大部分编制都是基础策划，要在短期内把他们培训成专业的项目顾问难如登天……”
郁燃反问：“你的意思是，归根结底，原因在于招聘环节？”
张晓晨兴奋得一拍大腿，“对啊！哪怕袁隆平，也没法让芝麻树结西瓜。”
洛冰伸手把脸捂住，郁燃淡淡道：“既然每个员工自招聘那天起便定了型，那人才开发就是个伪概念，要你这培训主管又有何用？”
“……”张晓晨瞠目结舌。
郁燃飒然起身，“本周内给我新方案，不行就换人。”
他对培训主管是没有任免权，但对自己的HRBP拥有一票否决权啊。
洛冰被推到了悬崖边缘，头顶还横着把铡刀，生死关头，要什么尊严？她小跑着追上去，“郁总，我们还有另一个思路，以案例研讨和项目模拟为主……”
她跑得太急，鞋跟不小心勾住了地毯缝，重心瞬间稳不住了，人直挺挺往前摔，眼见就要扑到郁燃背上，郁燃轻飘飘向左一闪，洛冰又冲着灰不溜秋的地毯扑去。
↑返回顶部↑
洛冰连连给张晓晨使眼色，这会儿你犟什么嘴，拿笔乖乖记下就行，无奈张晓晨视而不见，打定主意要用他堪比传销头子的洗脑功夫来说服郁燃。
“团建性培训以后再说，当务之急是提升员工的业务水准，让他们拥有独立做大项目的能力。”
郁燃被顶了一句，倒也没恼，又重申了诉求，他不动声色地斜睨了洛冰一眼，多半是这不靠谱的HRBP传错了信号吧。
眼睁睁一口锅砸下来，洛冰觉得头顶有麦芒在扎，好在张晓晨替她洗刷了冤屈，“洛姐跟我说了，但执行起来有点难啊。”
眼见这小子硬生生往枪口撞，洛冰于心不忍，在桌下踹了他一脚。
张晓晨不解其意，还在滔滔不绝，“育人先选人，春天选了芝麻种子，不管怎么施肥，都没法在秋天结出西瓜，二部大部分编制都是基础策划，要在短期内把他们培训成专业的项目顾问难如登天……”
郁燃反问：“你的意思是，归根结底，原因在于招聘环节？”
张晓晨兴奋得一拍大腿，“对啊！哪怕袁隆平，也没法让芝麻树结西瓜。”
洛冰伸手把脸捂住，郁燃淡淡道：“既然每个员工自招聘那天起便定了型，那人才开发就是个伪概念，要你这培训主管又有何用？”
“……”张晓晨瞠目结舌。
郁燃飒然起身，“本周内给我新方案，不行就换人。”
他对培训主管是没有任免权，但对自己的HRBP拥有一票否决权啊。
洛冰被推到了悬崖边缘，头顶还横着把铡刀，生死关头，要什么尊严？她小跑着追上去，“郁总，我们还有另一个思路，以案例研讨和项目模拟为主……”
她跑得太急，鞋跟不小心勾住了地毯缝，重心瞬间稳不住了，人直挺挺往前摔，眼见就要扑到郁燃背上，郁燃轻飘飘向左一闪，洛冰又冲着灰不溜秋的地毯扑去。
↑返回顶部↑