第77章(2 / 3)

投票推荐 加入书签 留言反馈

  如今,以前被褫夺的东西摆在眼前,手一伸就能拿回来,洛冰却犹豫了。

  她现在诸多工作开展顺利,是因为背后的郁燃在支持她,一旦调回人力资源部,就只剩下格珲一个顶头上司,那还不是任人揉圆搓扁,想主导改制?做梦去吧!

  这明升暗降、各个击破的策略,倒是不错。

  她把调令推回给格珲,“格总,二部工作渐入佳境,我走不开,组织发展总监的offer,我暂时没法接受,不好意思。”

  格珲不冷不热地说:“你确定要拒绝吗?这是郁总的提议。”

  洛冰:“……”

  郁燃没提前通气,洛冰也不知道他具体什么打算,只好先行缓兵之计,她一出来就去找郁燃,郁燃道:“没错,这是我的建议,你失去的东西也应该拿回来。”

  “那二部怎么办?”

  “这你不用操心,虽然找不到比你更好的,但可以慢慢培养,哪怕最初比较艰难,熬一熬也就过去了。”

  小嘴越来越甜了,表情还一本正经的,洛冰瞧着欢喜,开始胡说,“不行,我调回去了会被欺负,没人护着怎么办?”

  “谁敢欺负你?”郁燃诧异道,“谢董都给了你尚方宝剑,你现在是钦差大臣,有问题正常反映就是。”

  洛冰:“……”

  想听两句甜言蜜语咋就这么难呢?唉,算了,江山易改本性难移。升职加薪是大好事,以后遇到问题,见招拆招吧。

  她接受了任命,着手给二部招聘HRBP,郑雨微毛遂自荐,洛冰愣了,HRBP岗位要求不低,虽然小姑娘能吃苦,肯钻研,对公司的忠诚度也高,然而,她太稚嫩了,没有半点做HRBP的经验……

  只不过,她自己调任组织发展总监的话,暂时就只有推进改制这一项任务,应该能抽出一些时间,帮二部打理HR事宜,手把手地教上三个月,郑雨微应该就能独立上岗了,毕竟她们彼此相当有默契,也好过从外面招一个进来,还得磕磕碰碰地磨合。
↑返回顶部↑

章节目录