第125章(2 / 3)

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  谭玉壁摇头苦笑,“是,我不懂。我只知道我签字认缴了80万,那是我工作十二年的全部积蓄,不容有半点闪失!”

  “不会有闪失的,根据利润预测……”

  “预测只是预测啊。”

  打断她的是章佳丽,态度很温和,言辞却针锋相对,“阿洛,我想替同事们问一句,如果真的有利可图,投资机构为什么不肯投资?股东们又为什么不肯增资?让员工持股,真的不是因为员工傻,好骗吗?”

  “不是投资机构不肯投资,是大股东不愿引入投资机构。员工是企业发展的基石,大股东也是想让员工当家做主,分享红利。”

  “马克思说,资本家的目的,是想尽办法榨取劳动者的剩余价值。”章佳丽微笑,“阿洛,你一向能干,我也一向听你的,今天跟大家聊了很久,我才越想越不对劲,如果公司真的想让我们分享红利,为什么以前不让员工持股,直到出事才想起我们?”

  洛冰:“……”

  她无言以对。

  虽然她曾经有过推行该计划的念头,但毕竟始终没提议,这次之所以提议了,初衷也是为帮乾元渡过危机,不管她还是郁燃,动机都不纯。

  章佳丽面带歉意,把意向书归还给大家,“踩踏式退出”的连锁反应,很快就体现在急剧下降的支持率上,毕竟连总秘和工会副主.席都没信心,其他员工只会更加消极。

  等洛冰回到工位,已经跌过66.67%的安全线,还在不断下降,一份得不到大部分员工支持的员工持股计划,如何说服股东们?

  一点半了,郁燃应该已经到达会场,洛冰盯着手表,喧哗的办公区仿佛于顷刻间变得鸦雀无声,她默默拿起手机,把49%的当前支持率拍照,微信发给郁燃:

  老板,你同意推行员工持股计划,主要是为了解燃眉之急,还是真想和员工结为利益共同体?如果是前者,不如不推,引进几个新董事,不至于给乾元造成灭顶之灾,想夺回话语权,以后有的是机会;如果是后者,请拿出足以说服员工的诚意。

  她放下手机,揉着眉心靠在椅子上。

  距离大会开场,只剩不到半小时,能做的都做了,这狂澜能否挽得住,她决定不了了。
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