第59章(4 / 7)

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  三岁以下的孩子都可以进托儿所,由专人照顾,上班时候把孩子带过来,下班了再把孩子接走,不用花钱,都是单位负责。

  司文前世的时候已经没这种托儿所了,所以不少女性因为生孩子的问题影响了工作,这点还真是这个时候好,多么的人性化!

  司文完全都没有不舍得的感觉,这么好的福利她要是再不抓紧享受可就没有了,多好的解放妇女的方式啊!况且研究所的待遇好,托儿所几乎也是最好的,不但条件还是伙食简直比家里都强,离自己单位还近,有啥不放心的?

  她神采奕奕的回到单位,第一时间就受到了所长的接见,所长先关心了下员工的身体状况,然后才隐晦的提了两句,

  “小司啊,现在个人问题也都解决了,该把心收收好好工作啦!”不是他周扒皮,实在是这一年来核电站的项目没啥大进展。

  想想也是,他的两员大将,一个忙着怀孕生孩子,连实验都没法做。另一个堵着一口气去了国外,也没法使劲儿,可不就没啥进展了呗。

  不过熬了这一年可算是见亮了,司文孩子也生了,吕阔那边估计也快回来了,他这核电站的项目也终于有盼头了。

  司文完全明白所长是什么意思,实际上这一年她也待痒痒了,恨不得赶快干点什么磨磨脑子。对于她这种人,要是天天让她围着孩子和锅台转,就跟给她上刑似的,这么长时间才反应过来,还是动脑子的活儿最适合她!

  “所长,您放心吧,我看孩子都快看傻了,巴不得赶快回来工作呢。核电站项目我已经有了构思,您就等着好消息吧!”

  所长听了这话更是欣慰,这个孩子不白生,小司终于长大了,知道努力上进了,激动的他都有点老泪纵横,早知道就早点放她回家生孩子去了!

  都说一孕傻三年,好些搞科研的最后被家庭耽误的也不是没有,原来单位同事还叹呢,这么好的一个苗子怕是刚冉冉升起就要无影无踪了。

  谁知道司文刚回单位就给所有人放了个惊天雷,一份完整的从研究方案到设计方案到实际各个部分组成的方案在她刚回岗不到一个月的时间就交到了领导的办公桌上。

  所长激动的抖着手,把所有领导和研究大拿都叫到了办公室,指着那份厚厚的方案说:

  “快看看,可行性有多少?”

  一屋子的人分部分的细细看着,不时的交头接耳研究着,频频的点着头,不得不说,这是一年多以来,最全面、最具可行性的方案了。
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