第895章(1 / 3)

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  就是朱娇娇,管着整个老门山鸡鸭鹅鱼猪羊的养殖呢,社员们都是戏称朱场长,可也没有说有上报给公社里的。

  因为这些管理员就算是报到公社去,公社也不会接受的,公社那边也只是接受正规的队干部的。

  诸如,大正副队长,正副支书,民兵队长,妇女主任,大队会计,大队出纳,小队正副队长,小队会计员,小队记工员,公社那边是只承认这几种干部的。至多再加一个联防队长,别的,别管多么有能耐,那是一概不认的。

  但是公社那边认不认的,在老门山也没有什么太大的差别。

  别管是不是公社承认的干部,只要是老门山承认的干部,大家都是按着工分来的,全都是领取少量的货币补贴的。区别在于,这个补贴是由公社发下来还是由大队发下来。

  大家愿意来队里做管理员,也并不是指望什么补贴。说起来,现在这干部的补贴还真的不多。以往队里收益好的,那补贴还稍微地多些,可是现在队里都好多年没有做买卖了,收益没有多少,补贴也就低了。

  大家指望的是,进入了管理队伍,不但能学到不少的东西,还有机会做正式的干部呢。就像邓州程他们,刚开始也只是个普通的专项事务的管理员,后来才被队里给特意升做了各小队的副队长的。

  所以,别管是不是上头承认的干部,别管这补贴是多少,别管是不是将来一定得有机会做队干部的,大家都是挺想做队里的管理员的。

  没去外头读书的,没去外头工作的,都觉得在队里做个管理员,怎么着也比一直做个普通庄稼人要好,这也算是大家普遍的认知了。

  故而,队里才刚刚放出来了消息,新开出来的几个果园要招管理,报名的人还真的是挺多的。

  奔的就是做个管理员怎么也比普通庄稼人强的念头来的。

  以前刚开始的时候,选管理员,都是队里的干部们会看着哪个社员还算是灵泛,就让哪个社员负责哪个工作了。这其中,说不得就有干部们的晚辈们了。不过这些年可就不是这样了,现在得是按着队里的考核结果来选了。

  对这事,大家也算是有经验了,考核嘛,无非就是考核你懂哪些知识了,现在是果园要招管理,有些灵泛的社员早就跟有经验的人取经了。

  对果园的相关事情也算是了解得挺清楚的了,考核的时候,往往高分也挺不少的。

  原则上就是择优录取的,所以,大家只要努力能考出一个好成绩,那就能入选了。
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