第681章(1 / 4)

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  “但是类型过于分散,就容易独自作战,你擅长的同组的人不擅长,遇到瓶颈的时候,也没人可以给予建议。”EVE看着她,“明知道别的组有人更擅长,却限于这样的分组模式,就算是为了避嫌,也不可能去找别人商量。那么,就很有可能造成将就。”

  她顿了顿,表情严肃:“我要的,并不是组与组之间的竞争,而是每一种类型,都可以集思广益、达到极致!”

  季晚点点头。

  EVE说做就说,立马去找牟玉竹。

  她说不来客套的话,一进门,便直接步入正题:“牟经理,关于设计部的分组,我想做一些调整,来征求一下你的意见。”

  牟玉竹微微的愣了一下,轻笑道:“您是设计总监,设计部的事,您决定就好,商总之前也吩咐过,设计上的事,我不许插手。所以您不需要找我商量的。决定好了以后通知我一声就可以了。”

  呃……

  EVE和季晚都愣了一下。

  “不过如果需要我帮你们参考什么,我倒是愿意效劳。”牟玉竹接着又道。

  这就对了!

  EVE坐下来,把自己的想法说了出来。

  牟玉竹愣了愣,这样的分组方式,她之前也没见到过。

  但她只是微微沉吟了下,便想通了:“您的分析很有道理,改组以后,还是可以以组为单位互相竞争,看哪个组的设计更能吸引对应的受众群体!这样反而能激发各组的人拼命去研究自己所擅长的类型!”

  她不反对,立马就把人事经理也喊过来,给他也通了个气。

  那个人事经理当场拍板:“总监放心!您把人员分组划好了,给我一份名单就行!我回头就按您的意思进行调整!”
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