第1487章(1 / 7)

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  其原因有几点。

  第一,目标设定的太小,创始人一开始就想着我们赚一百万,并且不停地在灌输,所以当赚到了一百万后,整个公司就会松懈,于是开始走下坡路。

  马总当年在他那个破房子里,吹牛逼说他们要做全世界最牛逼的公司,别人说他是傻子。

  最终的结果是,未来的十几年当中,这个公司依旧劲头还很大,因为他们的目标还没有达成。他们一致在冲。

  第二,崩溃的原因是内部的职能体系开始混乱。

  出现了太多的新型产业,旁带关系严重,比如有些事情,我可以管,你也可以管,然后也可以谁都不管,上下级职能范围不明确,管理越来越乱。

  乱到足够崩的一塌糊涂。

  苏启这段时间就是要做这个事情,所以大正集团高层,会有一次庞大的会议,也会有一次很大的调整。

  这段时间,谭苗也在组织人事部的人讨论,该如何确保到每个人的利益,以及让每个人心服口服。

  第二天,谭苗拿了一沓的资料进了苏启的办公室。

  苏启那些这一沓资料草草的过了一眼,当然了,也只看了一些主要核心人物的岗位分别。

  那些主管经理级别的,他就不需要过问了。

  扫了一眼后,开口说:“非常的细致,就按照这个流程去走吧,不过有个人你还没有安排到。”

  谭苗不解的说“谁?”

  苏启笑了下:“你不一直盼着她回来帮你吗,我知道你一有时间就跑后边她家里做思想工作去了。”
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