第45章(3 / 4)

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  紧接着,不知哪里来的谣言称,顾氏的主人意外车祸,继承人年幼,傅家要借机吞并顾氏。舆论越演越烈,短短一个月,闹得整个社会都在关注顾氏集团经营权的交接。

  为了不使情况变得更糟,傅家表示决不会借机插手顾氏集团的内部事务,即便顾卿生活在傅家,也不曾过问顾氏集团的经营状况。甚至,为了表示对陈红玉的信任,顾如云出事后的三天,顾卿就将集团的经营权全权交过去了。

  如今,一年过去,顾卿十四周岁生日已过。十四周岁的少年人虽没有完全行事能力,但顾卿毕竟是唯一继承人,可以合理问询集团内部情况。

  王婶借着顾卿的名义这么一查,还真的发现了问题。

  比如,最近一年内,顾氏集团在外的散股,不声不响地聚集起来了。

  顾氏股东大会固定的三十一位股东会成员中,不知不觉多了一个陈红玉。虽然她持有的股份不重,不足以影响什么,但进了股东大会便代表了有了话语权。

  王婶记得陈红玉是工薪家庭出身,后来得顾如云赏识,被她一手带起来。能力不错,实际身家并不丰厚。

  那么……

  陈红玉的钱,哪里来的?

  事实上,即便顾氏如今不若以前,股价的含金量却依旧不容小窥的。

  另外,顾氏每年的人才计划为什么叫停?

  顾氏的人才计划,是顾如云十年前开展的。

  当年顾如云因意外丧失生育能力,一生只有顾卿一个孩子。这意味着,偌大的顾氏,就顾卿一个人守着。顾如云料想了未来,十分担忧。

  为了帮顾卿积攒人才资源,她每年亲自挑选资助十名学习优异的山区学生求学。直到他们学成后,酌情录用一名进入顾氏总部。剩余未能进入顾氏的,也会推荐合适的工作,为顾卿结交善缘。而那些进入总部磨砺过的合格者,会一直留下,作为将来顾卿的帮手。

  人才计划对外是慈善,对内是一片拳拳爱女之心。外人或许不明白,顾氏集团的高层怎么可能看不明白?
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