第151章(2 / 7)

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  “要不要去到新部门,我觉得你们还是需要深思熟虑,以免一时冲动做出决定后,却很难适应新部门,造成不必要的消耗,毕竟你们两位如今也能称得上是厂里的骨干,我还是更希望你们能在对新部门有一定了解后,做出自己的选择。”

  苏苗苗慢条斯理地开口道:“我想刘组长和甄副店长也清楚,咱们厂领导与工人的关系,从来不是独断专行的风格,这个新部门对于其他已经成熟的部门而言,必然是需要投入更多精力,也要面对更多风险的,但如果成功,回馈也是必然的。”

  说着,苏苗苗将新部门的事宜同夫妻俩进行了简单的说明。

  “……情况大概就是这样。当然了,风险与收获永远都是并存的,关于你们可能会面临的困境我没办法预测,但作为厂长,我能保证的就是在你们加入新部门后,你们原有的职务和工资都不会变,并且如果表现得好的话,还能得到更多升迁的机会。”

  “毕竟,新部门也代表了更多空缺的领导职位。”

  说完这句,苏苗苗便端起桌上的茶杯,吹了吹浮在表面的茶叶沫,等着两个人的回答。

  大概过了几分钟,苏苗苗就得到了刘八一和甄春的回答。

  只听见两口子语气坚定地说道:“厂长,我们想要加入到新部门,为厂长贡献出属于我们的一份力量!”

  实际上,在面对厂长如此温和民主的态度时,刘八一和甄春心里就都有一种说不出来的感动。

  从来都是被质疑、被否定,被瞧不起、被鄙夷,被排挤、被压迫的小两口第一次得到他人的肯定、赞赏,见到亲切、友善目光,享受到平等、民主待遇的感受,就是在梧桐食品厂,在厂里的工人、领导,和苏苗苗的目光与行为中。

  他们喜欢在这里工作,也想要留在这里。

  而苏苗苗的态度,无异于是更加坚定了他们的想法。

  ——想要成为像是厂里领导一样,被厂长信任、肯定的人!

  这样的念头彻底驻扎在了刘八一和甄春两个人的心里。

  于是,在面对苏苗苗再次确定他们是否真的想好要加入新部门的问话时,两个人都异口同声,再次坚定地回答道:“是的,我们想要加入新部门,想要成为被厂长信任的左膀右臂!”
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