第557章（6 / 7）
而且，他们部门内部职员有能力的也有。
像黎笑云和另一个，都是热门人选。
他们主管也有提名权，并且主管提上去的人，会被公司慎重考虑。
毕竟是部门主管，对于手下员工的能力，还是她最了解。
所以最近，黎笑云和另一个同事之间的竞争还挺激烈。
所以最近这阶段，黎笑云还真的比以前更难了。
而且她也知道，一旦输了，以后在这个部门，她可能也呆不下去了。
所以她不能输。
不是不能跳槽。
但这里有她的基础在，跳槽的话，就算有工作经验和过往成绩，也不可能跟人家公司里的老人比。
所以，黎笑云一直给自己打气。
一定要赢。
也只能赢。
而真的成为主管之后，压力自然也会比当普通员工的时候要大。
肩上的责任更重，许多责任，她都要担下来，不论是好的还是坏的。
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像黎笑云和另一个，都是热门人选。
他们主管也有提名权，并且主管提上去的人，会被公司慎重考虑。
毕竟是部门主管，对于手下员工的能力，还是她最了解。
所以最近，黎笑云和另一个同事之间的竞争还挺激烈。
所以最近这阶段，黎笑云还真的比以前更难了。
而且她也知道，一旦输了，以后在这个部门，她可能也呆不下去了。
所以她不能输。
不是不能跳槽。
但这里有她的基础在，跳槽的话，就算有工作经验和过往成绩，也不可能跟人家公司里的老人比。
所以，黎笑云一直给自己打气。
一定要赢。
也只能赢。
而真的成为主管之后，压力自然也会比当普通员工的时候要大。
肩上的责任更重，许多责任，她都要担下来，不论是好的还是坏的。
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