第5章(3 / 4)

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  “现在,是午餐时间。”

  “已经这么晚了?”佐知子惊愕地看看手表。已经过了一点,“不能不打电话到公司,那么再联络。”佐知子放下听筒,不久又拿起来,打电话到公司。

  请假必须向上司报告可真是头痛。佐知子的上司,是出名的拘泥小节的人。

  佐知子的公司虽然规定女性一个月可请两天生理假,实际上并没有人请假。一提出申请,便要求带诊断书证明,女性觉得麻烦通常都改请一般事假。

  佐知子的上司迂山根本不承认生理假。他的说辞是那样也得请假休息,就没资格在公司工作。

  该找什么理由呢?佐知子绞尽脑汁思考时,电话铃声响起。

  “迂山。”

  “我是宫川。”

  “你擅自休息,真令人困扰!”他突然这么说,佐知子连想插嘴辩解的机会都没有。

  “应该在上班前打电话联络。我不晓得你是否请了假,工作很难处理。”

  “非常抱歉。”

  “现在已经下午了。已不是请假而是旷职处分。”

  除了国定假日加班请假外,依照惯例通常第二天提出申请也准予请假的。

  佐知子虽然勃然大怒,但却告诉自己现在不是发脾气的时候,只得拚命忍住怒火。

  “这个星期,我想请一星期假。”佐知子一提出申请,对方半晌不语。他一定在思考该怎么回答。管他去的!“拜托请准假。”说了这句话,她便毅然挂断电话。
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