第817章(2 / 4)

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  金融的话,闵希点了点头笑道:

  “没事,兴趣是可以培养的,没准以后你就有感兴趣的专业了。”

  其实闵希来是想提前挖个李晓这个人才,毕竟李晓这妮子也是她看着成长的,这话虽然听上去有些歧义,但无论是李晓的为人还是对事的认真专注程度,都是闵希十分看好的人才。

  这种人才要是放任她去别人家手底下干活,简直就是一大损失。

  她现在打探一下口风,也可以考虑一下之后的职位问题,以及试探一下李晓以后愿不愿意跟着她手底下干。

  这些日子被人才二字搞得焦头烂额,她也明白,天底下最稀缺的不是钱,而是人才。

  有些人才,因为地域以及诸多现实因素,有钱都不一定挖得到,当然,要是想拿钱砸,也总能砸出几个能人来。

  只是这对于闵希来说就有点亏了,她想要的是双赢,她付出足够的薪资待遇以及尊重,人才选择为她工作尽忠职守,这就是双赢。

  她远超对方原有待遇挖人,相当于求。

  求员工的行为上已经产生了一些连锁反应,被求的员工自我定位是否准确,以及其他不患寡而患不均的员工心中微词,都是有待思考的问题。

  当然,假如这位员工真的能拿出所有人仰望的成绩,到了业界数一数二的人才,以上两点闵希也可以忽略不计。

  但这样的人,那些资本家又不是傻的会让她有可乘之机。

  所以这个时候,像李晓这样,虽然目前为止没有相应的实力,但本身却具有无限潜力的人,才是她现如今应该着眼的对象。

  李晓想要选择金融的理由她左右也能猜出来一些,但同样都是为了钱,有些人内心就很复杂,选择达到欲,望的方式也后患无穷。

  而李晓此人,外柔内刚,还有闵希最看重的一个品质,那就是专注。
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